无法律依据，非全日制用工可以存在双重或多重劳动关系；不定时工作制符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》规定；3、一审判决沿袭已 、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理，解决 ...

送办公室，当时办公室除了王某某还有一个小伙子，长什么样记不清了。 朱某某以前是市场职工，在市场什么都不干，每月开1700元，还能报销油费和餐费。他 物品支出9503元、报销餐费1732元。以上共计x元。 （9）书证：《企业法人营业执照》及《名称变更通知》证明：北京碧海秋实农产品有限公司自2004年4月 ...

送办公室，当时办公室除了王某某还有一个小伙子，长什么样记不清了。 朱某某以前是市场职工，在市场什么都不干，每月开1700元，还能报销油费和餐费。他 物品支出9503元、报销餐费1732元。以上共计x元。 （9）书证：《企业法人营业执照》及《名称变更通知》证明：北京碧海秋实农产品有限公司自2004年4月 ...

，工种为挡车工。我工作兢兢业业，1988年12月底，与厂里签订长期工并转成大集体，期限是“长期工”，可是由于市场经济，1998年12月厂里效益一天不如一天，常常 厂参加在工作，从其年龄上看，也不符合劳动者的主体资格。郭某某在诉状中自称是丝绸厂职工，该厂七十年代就已设立，原企业名称为“新乡市郊区花园丝绸 ...