文某生应在雇佣与被雇佣关系形成后,对雇员进行劳务活动中的安全宣传和教育,杜绝不安全事故的发生。但被告文某某未认真履行雇主的责任,亦未提前 费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费 ...
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某某的雇员,其是在从事雇佣活动中遭受的人身损害,被告王某某作为雇主应当承担赔偿责任。但本案原告所遭受的人身损害是由于雇佣关系以外第三人造成的, 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付延迟履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费各1794元,鉴定费1500元,共计5088元,由王 ...
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为2524.77元(x÷365天×60天);3、交通费500元,结合原告病情及就医治疗的时间地点等因素,对该项损失予以支持;4、住院伙食补助费,原告所举证据 一条第一、二款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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某某未到庭,本案现已审理终结。 原审法院审理查明:被告刘某某、李某某系夫妻关系。2007年,被告刘某某在吉林省磐石市X镇开设电焊加工点,加工制作铁玉米仓 关系的主张,因其w^未提供充分的证据,故本院对此不予确认。而雇佣关系的存在是被上诉人雇主责任的基础,所以本案中,被上诉人对上诉人受到人身损害一事无需 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。 八条之规定和继承丧失说理论,被扶养人生活费是基于受害人与被扶养人之间的法定抚养义务,受害人因人身损害导致丧失或者部分丧失劳动能力,而影响其收入减少进而 ...
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承担何种责任。 所谓雇佣关系是指根据双方当事人的约定,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的合同关系,受雇人是雇佣人所选任并在从事雇佣活动时受雇主控制 ,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提起副本,上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判长简寻源 代理审判员刘亮 人民陪审员 ...
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为由相互推拖,未向原告支付一分医疗费,原告为支付医疗费四处举债,在无力支付的情况下被迫出院。河南省南阳新风法医临床司法鉴定所对原告伤情作出(2008)宛新 的证据不能作为有效证据采信,依照法律的规定,孙某某应当作为真正的雇主并承担相应的赔偿责任。关于本案按雇佣关系处理是否适当问题,因该案被上诉人王某甲 ...
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情况由本院酌定每天按10元计算为320元;残疾赔偿金应按照河南省统计局2004年的统计为准计算即农民人均纯收入每年2553.15元计算20年为x元。原告父母 人何某某与被上诉人张某甲形成了雇佣合同关系,对于上诉人的损害雇主应承担一定的责任,同时陕西省富县公安局交警大队的事故责任认定书认定该车超吨(载) ...
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明伟提出赔偿;五、甲方垫付本协议赔偿金后,具有全权行使有关此次事故一切民事赔偿的追偿权。协议签订后,龙川县X镇人民政府按协议垫付了赔偿金捌万元给原告, 第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...
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明伟提出赔偿;五、甲方垫付本协议赔偿后,具有全权行使有关此次事故一切民事赔偿的追偿权。协议签订后,龙川县X镇人民政府按协议垫付了赔偿金捌万元给原告, 第十一条第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...
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