时某丁，X年X月X日生、男孩时某乙，X年X月X日生。 原审法院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员在从事雇佣 14年，计算过程为3044元×14年÷2)。对于原告所要求的精神抚慰金，鉴于原告所受伤害已构成四级伤残，确实遭受到了一定的精神痛苦，被告应给予一定的赔偿，但原告 ...
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单方委托鉴定，出院后的恢复期时间太短，应该重新鉴定。其父是受河北邢台张某某的委托进行装车，故原告所受伤害应向张某某进行索赔。 被告冯某乙辩称：答辩人于2006年购买 诉冯某甲、冯某乙、冯某丙雇员受害赔偿纠纷，原告称2007年8月4日在从事雇主冯某甲的雇佣工作时被摔伤，没有说受雇于第三人被摔伤，原告既不 ...
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本案的发生，原告自身是存在过错的。被告阳某某辩称其是将墙壁粉刷工作包给秦某平，但未提供相应的证明材料加以证实，不予采信。被告罗某某把房屋的建筑 ，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质 ...
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、根据货物数量几人临时结合，分工合作装卸货物，工作结束，从货运部领取的工钱现场分配。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。 的人身伤害，本院酌定由原告自行承担20%的责任，被告承担80%的责任。 被告辩称原告的雇主为吴雪峰，自己与原告无任何关系，故不应承担赔偿责任，而应 ...
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工作，报酬由刘某甲支付，已形成雇佣合同关系，雇员在从事工作中所受伤害，雇主应承担赔偿责任。刘某甲提出该段工程系张某某承包，没有提供证据证实， 冈市交通建设有限公司承担连带赔偿责任。宁某某要求赔偿住宿费510元、交通费1000元，未提供相应的证据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三 ...
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某丙搬运电杆的工作是受被告段某甲、段某乙的安排和指挥，并按出勤日获取劳动报酬，故双方之间已形成雇佣关系，而原告段某丙在从事雇佣活动中遭受 法律关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，作为雇员的 ...
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重大过失。 被申请人柏某某未提交书面意见。 本院认为，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 某某装货的行为并非其授权或指示，受伤并非因从事雇佣活动所致的理由，因柏某某受雇于李某某作为大货车司机，工作职责虽为驾驶车辆，但其在山东德州 ...
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与李某友的婚姻关系自李某友死亡时终止，而雇主的损失是李某友死亡后才发生的。况且雇员在从事雇佣活动中所产生的债务依法应由雇主承担。另外原判对 事实后改判； （四）…… 《中华人民共和国民法通则》 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费，因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的， ...
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某丙搬运电杆的工作是受被告段某甲、段某乙的安排和指挥，并按出勤日获取劳动报酬，故双方之间已形成雇佣关系，而原告段某丙在从事雇佣活动中遭受 法律关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，作为雇员的 ...
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为处理死者后事而支付了合理的交通费用1500元。 原审判决认为：被告鞋材公司与被告李某之间及被告李某与被告龚某之间，是约定一方为他方完成工作，他方在 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款关于“雇员在从事雇佣合同中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受 ...
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