某经济补偿金1650元；六、本判决生效后十日内，天翼公司为要某办理失业手续，按规定领取失业金；七、驳回要某的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行 是公司，不存在违法解除劳动合同的问题；2、在仲裁时社保机关出的有证明，证明单位应为要某缴纳养老保险金的数额为5230.6元，应是合法、有效的；3、一审已 ...

市建公司应补缴养老保险金，应截止到双方劳动关系终止日，而不应补缴到吴某某领取期满终止劳动合同证明书的日期。4、一审法院判令市建公司一次性支付吴某某生活补助费属 后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为吴某某安置工作，又未办理失业保险手续， ...

市建公司应补缴养老保险金，应截止到双方劳动关系终止日，而不应补缴到魏某某领取期满终止劳动合同证明书的日期。4、一审法院判令市建公司一次性支付魏某某生活补助费属 后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为魏某某安置工作，又未办理失业保险手续， ...

市建公司应补缴养老保险金，应截止到双方劳动关系终止日，而不应补缴到李某某领取期满终止劳动合同证明书的日期。4、一审法院判令市建公司一次性支付李某某生活补助费属 后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为李某某安置工作，又未办理失业保险手续， ...

市建公司应补缴养老保险金，应截止到双方劳动关系终止日，而不应补缴到靳某某领取期满终止劳动合同证明书的日期。4、一审法院判令市建公司一次性支付靳某某生活补助费属 后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为靳某某安置工作，又未办理失业保险手续， ...

市建公司应补缴养老保险金，应截止到双方劳动关系终止日，而不应补缴到郝某某领取期满终止劳动合同证明书的日期。4、一审法院判令市建公司一次性支付郝某某生活补助费属 后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为郝某某安置工作，又未办理失业保险手续， ...

市建公司应补缴养老保险金，应截止到双方劳动关系终止日，而不应补缴到董某某领取期满终止劳动合同证明书的日期。4、一审法院判令市建公司一次性支付董某某生活补助费属 后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为董某某安置工作，又未办理失业保险手续， ...

不属于人民法院受理的劳动争议案件范围。 同理，失业金的发放是社会保险所涵盖的项目，失业保险费的征缴同样是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门 上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费，那么被上诉人就领取了双份报酬，显然于法无据；被上诉人是因为严重违反企业规章制度，在正常工作 ...

不属于人民法院受理的劳动争议案件范围。 同理，失业金的发放是社会保险所涵盖的项目，失业保险费的征缴同样是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门 上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费，那么被上诉人就领取了双份报酬，显然于法无据；被上诉人是因为严重违反企业规章制度，在正常工作 ...

实行的员工互助救济制度，不属劳动争议解决的范畴，本案不予处理。失业金是单位按职工人数向失业办缴纳一定数额的费用，并不针对职工个人缴纳，所以原告要求被告为 本判决书生效后十日内，被告开封福润肉类食品有限公司为原告芦某某办理失业手续，按规定领取失业金； 四、驳回原告芦某某的其他诉讼请求。 如不按本判决指定 ...