上海神灵汽车电器厂。 法定代表人华某某。 上诉人华某某、上诉人上海汽车电器总厂因劳动合同纠纷一案，均不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号 工资，应在解除劳动关系之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。现华某某要求上海汽车电器总厂补发1985年5月至1985年12月的工资已 ...

内办理工商登记变更手续；要求被告自2009年10月起、按3.6万元/月的标准，赔偿原告经济损失至被告办理工商变更手续时止。 原告提供下列证据： 1、被告 的建立、变更或解除，因此，原告起诉要求确认其辞去公司董事的行为有效、不再担任被告董事长一职，并非劳动者与用人单位（即原被告）履行劳动合同的权利义务之 ...

证，原、被告对此无异议，被告的过错行为与原告的损害后果间有直接的因果关系，故被告某股份公司应负全部的赔偿责任。被告某电子公司作为车辆所有人对车辆安全行驶 在银行从事高级管理工作，工资均在16,900元以上，原告在伤后的治疗期内与单位解除劳动合同关系，也系因伤无法胜任工作所直接导致，故被告应按照每月16 ...

救治并通过保险公司赔偿了原告的上海市外来从业人员综合保险的一次性工伤保险待遇。但面对原告因工伤伤残九级无法适应被告安排的工作岗位而提出解除劳动合同时， 保险时，经办机构和被告拒绝给付原告工伤后续治疗费是错误的。既然社保经办机构拒绝支付，原告提出解除劳动合同时被告就应该支付。为此，原告提供了上海市某某区 ...

关系； 2、被告金某世纪华联公司法定代表人张某某与上海华联超市杭州有限公司签订的劳动合同、辞职报告、解除劳动关系的声明、上海华联超市杭州有限公司 商品标识中使用“华联”文字； 二、被告金某世纪华联超市连锁有限公司上海松江第一分公司赔偿原告华联超市股份有限公司经济损失人民币50,000元，被告金某世纪华 ...

号民事判决书和（2010）巩民初字第X号民事调解书，但上述法律文书中确定的属于被告的赔偿款，被告只在本院执行局取走3万元作后续治疗费，其余均由原告取 保安服务公司与被告焦某之间的劳动关系； 三、原告巩义市保安服务公司于本判决生效之日起十日内支付被告焦某各项工伤保险待遇及解除劳动合同经济补偿金共计八万二 ...

渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、新世纪基金公司足额支付2008年4月、5月工资x.12元；2、支付终止劳动合同的经济补偿金x.18元。重庆市渝中区劳动 固定期限劳动合同的。”第四十四条第一款规定劳动合同期满的，劳动合同终止。因此，根据立法的本意，经济补偿的性质应该是国家要求用人单位解除或终止 ...

与上海泰实混凝土制品有限公司解除劳动合同，又于2009年9月与上海鲁通混凝土有限公司签订劳动合同。原告廖a系卢才权的妻子，原告卢a和卢b系卢 复印费30元，合计人民币332,248.50元，上述损失由被告B财保上海公司在交强险责任限额范围内赔偿三原告人民币110,500元，超出限额部分及不属交强险责任 ...

15日期间工资3,250元。 原审庭审中，捷融公司提交了劳动合同的《文件传阅登记表》，向公司员工传阅了劳动合同拟定文本，撒某在《文件传阅登记表》上签字 元、2010年1月1日至15日工资25%赔偿金、解除劳动关系经济补偿金3,250元，按960元/月的标准支付2010年1月22日至3月22日期间延误退 ...

补偿金27,270.82元；2、支付因违反法律规定解除或者终止劳动合同的赔偿金109,083.26元；3、支付未签订劳动合同的2008年2月1日至2008年6月16 年2月20日开始建立。2008年，被告以公司经营状况不佳，即将停产为由，未与原告订立书面劳动合同，但原告实际在被告处工作至2008年6月 ...