《工伤保险条例》第十四条(一)项之规定，符合认定工伤的条件，遂作出了常劳工伤认字(2010)X号工伤认定结论。刘某甲不服该结论，向常德市人民政府申请复议。 第十四条第(一)项规定，苏某某不能证明自己在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，不符合应当认定工伤的情形。常德市人力资源和社会保障局对苏 ...

不是上诉人职工一事进行了答复。4、《工伤保险条例》第十九条，《工伤认定办法》第十四条的适用的前提条件是受伤职工和用人单位存在劳动关系，而本案上诉 《工伤认定办法》第十四条等规定认定第三人为工伤并无不妥。原审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法律适当。上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求不予支持。依照 ...

其权益应该得到尊重和保障，违背了这个大前提，就不能认定为工伤。李某被害时他并未离开敬安信用总社日常值班工作的范围内，在工作中遇害。虽然李某在被害 材料，且申请材料多为公文书证，经审核完全符合受理条件，故被上诉人无需对申请人提供的证据，再行进行调查核实，也不需要补正材料。因此，被上诉人并没有如上诉人所说 ...

。林某大是因工出差期间，由于收贷的工作原因，发生意外造成伤亡，属工伤。被告作出对林某大不属于工伤的性质认定事实不清、证据不足，请求法院依法判决撤销 本院认为，原告林某乙系死者林某大的直系亲属，其向本院提起行政诉讼，符合法定条件。根据《工伤保险条例》第五条的规定，本案被告作为劳动行政部门依法享有对工伤 ...

因素，但只要不能排除砖渣溅入眼内是其致伤原因之一，就不能否定其受伤是工伤。因此，江津区人保局根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，认定何 砖渣溅入何某某左眼是否与何某某左眼真菌性角膜溃疡的形成有必然因果关系。根据司法鉴定意见，本院认为，虽然不能认定砖渣致何某某左眼外伤是导致真菌性角膜溃疡的单一因素 ...

保险条例》第十四条第（六）项和《辽宁省工伤保险实施办法》第九条规定的认定工伤条件，被告所作的工伤认定结论事实清楚，证据确实充分，适用法规正确，程序 ，本院予以维持。关于上诉人提出候某某发生交通事故的地点不是上下班途中，且其违反管理规定，私自回家探亲，不能认定为工伤的主张。因候某某发生交通事故的地点是其 ...

、原审法院判决错误，违反了《工伤保险条例》第十四条及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，严重的损害了上诉人的合法权益，上诉人不能认定为斗殴及违反治安管理， ，其卸车也不是原审第三人向其支付报酬的，故不符合工伤认定条件。 原审第三人答辩称，原审判决正确，应维持，应驳回上诉人请求。 本院经审理查明的事实与 ...

。本院依法组成合议庭，于2010年2月24日公开开庭审理了本案。因本案案情复杂，不能在三个月内结案，本院申请延长审理期限，河南省高级人民法院批准延长审理期限90日 是在因工外出期间由于工作原因受到伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定应当认定工伤的情形。唐振领妻子霍某某于2009年5月 ...

有关，下班后在其场内洗澡，该场所应视为工作场所。对于生产劳动场所不能仅仅理解为狭义上的劳动场所，它不仅包括劳动场所，还应当包括劳动准备场所、劳动者工间 。至于李某某提前下班洗澡，违规打开炉门取暖存在过错，但他的行为并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不予认定工伤的情形，这不影响社保局为其认定工伤的 ...

，一辆货车将厂大门门垛挂倒致身上多处骨折。原告受伤是在工作时间内，符合工伤认定条件，原因有三：1、是在工作时间内，2、原告通知换罗属工作原因，3、 标的不准确；对第二组X份证据无异议；对第三组依据有异议，不能证明被告适用该条款认定原告不属于工伤是正确的。第三人的质证意见为：对被告提供的证据、依据均无 ...