将本属于职工工资有效组成部分的内容排除在工资组成之外，违反了行政法规、规章的相关规定，应予以撤销。上诉人杨某主张原审法院应按其要求具体确定工资组成， 目的规定明确排除了违纪辞退的情形，即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据，故该主张也应不予 ...

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将本属于职工工资有效组成部分的内容排除在工资组成之外，违反了行政法规、规章的相关规定，应予以撤销。上诉人杨某主张原审法院应按其要求具体确定工资组成， 目的规定明确排除了违纪辞退的情形，即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据，故该主张也应不予 ...

将本属于职工工资有效组成部分的内容排除在工资组成之外，违反了行政法规、规章的相关规定，应予以撤销。上诉人朱某主张原审法院应按其要求具体确定工资组成， 目的规定明确排除了违纪辞退的情形，即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据，故该主张也应不予 ...

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将本属于职工工资有效组成部分的内容排除在工资组成之外，违反了行政法规、规章的相关规定，应予以撤销。上诉人刘某甲主张原审法院应按其要求具体确定工资组成 目的规定明确排除了违纪辞退的情形，即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据，故该主张也应不予 ...

将本属于职工工资有效组成部分的内容排除在工资组成之外，违反了行政法规、规章的相关规定，应予以撤销。上诉人黄某甲主张原审法院应按其要求具体确定工资组成 目的规定明确排除了违纪辞退的情形，即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据，故该主张也应不予 ...

将本属于职工工资有效组成部分的内容排除在工资组成之外，违反了行政法规、规章的相关规定，应予以撤销。上诉人刘某甲主张原审法院应按其要求具体确定工资组成 目的规定明确排除了违纪辞退的情形，即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据，故该主张也应不予 ...

目将本属于职工工资有效组成部分的内容排除在工资组成之外，违反了行政法规、规章的相关规定，应予以撤销。此外，根据劳动法规，支付经济补偿金的责任主体是芦苞镇 目的规定明确排除了违纪辞退的情形，即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据，故该主张也应 ...

目将本属于职工工资有效组成部分的内容排除在工资组成之外，违反了行政法规、规章的相关规定，应予以撤销。此外，根据劳动法规，支付经济补偿金的责任主体是芦苞镇 目的规定明确排除了违纪辞退的情形，即《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不能作为衡量本案具体行政行为是否合法的依据，故该主张也应 ...