管理制度和其他规章制度，在校期间违章违纪或违法，后果自负，一切经济责任均由乙方个人承担。2、乙方毕业后必须回甲方工作，为甲方服务满十年方可提出调动， 劳动合同和服务期约定。 2007年5月16日，李某某申请劳动仲裁，请求确认解除劳动关系合法、有效，请求裁决徐州矿务集团总医院为李某某办理档案转移等手续并 ...

并于2009年2月27日口头向被告宣布，被告不服向郏县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郏县劳动仲裁委员会于2009年5月31日作出郏劳仲案字第X号 四、被告张某某应在判决书生效之日起十日内到当地社会保险经办机构补缴社会保险费个人缴费部分的本金及滞纳金。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决， ...

却尽了通知义务；3、二原告说到单位上班，但并不是说二原告随便找一个人就说明他来报到了。因此，在二原告并未来被告处实际上班的情况下，被告并 材料移送到相关部门。二原告因不服被告作出的除名决定，向焦作市劳动仲裁委申请劳动仲裁。2006年3月8日，焦作市劳动仲裁委作出焦劳仲案字（2006）X号仲裁裁决，裁决 ...

十九人补缴自1995年1月起至2005年6月21日的失业保险金单位应负担部分，个人应负担的部分由王某甲等十九人自行负担，具体数额以失业保险经办机构提供的数据 未能举证证明王某甲等十九人收到解除或者终止劳动关系书面通知的时间超过60日，王某甲等十九人申请劳动仲裁之日为劳动争议发生之日。故，王某甲等十九人 ...

被告终止了原告的工作,双方发生纠纷。原告于2008年7月申请劳动仲裁，同年12月15日，商丘市劳动争议仲裁委员会下发了商劳仲字（2008）第X号仲裁 元。商丘市劳动仲裁委员会仲裁裁决被告从1995年1月1日我国劳动法施行之日起至2008年3月止，为原告缴纳养老保险费，符合法律规定。具体单位和个人应缴纳 ...

将其予以辞退。原告边某某以被告神马酒店的辞退决定不妥，向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告神马酒店为其补缴拖欠的养老金、医疗金、住房公积金及 年7、8、9月三个月的养老保险金、医疗保险金单位应负担部分，个人部分由个人负担，具体数额以社保部门核算为准。二、被告平顶山神马大酒店有限公司应为 ...

覃某的劳动争议申诉时效应从2005年9月26日起算60日，但覃某申请劳动仲裁的时间是2005年11月30日，已经超过法定时效，其起诉依法应被驳回。一审 姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。玩具公司作为用人单位应当制作并保存覃某的工资支付记录并向覃某 ...

月15日的工资。2006年8月24日，卢某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2006年10月25日作出顺劳仲案字[2006]第X 和试菜一般应在厨房部进行，不应另行制成消费单，卢某某的行为已构成个人消费3820元。另外，对于客人结账单70份，虽然冠以同业交流、接洽生意、业务 ...