在中华人民共和国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。杨某甲自 答辩状，在庭审中口头答辩称：被上诉人承认上诉人杨某甲是被上诉人单位职工，是不在编制的临时工，已辞退了29名同志，与其相同的另一个案件终审判决已 ...

某。 被告上海某某货柜有限公司。 法定代表人薛某某，董事长。 委托代理人葛某某，该单位员工。 原告周某诉被告上海某某货柜有限公司（下称某公司）社会保险纠纷一案 1991年12月6日至1993年12月6日期间，被告某公司以其是临时工为由，未为其缴纳社会保险费。现起诉要求被告补缴1993年1月至1993年 ...

中存在污蔑，应向原告赔礼道歉。 被告新乡市高级技工学校辩称，被告邢某某系技校的临时工代课老师，2007年10月份以后，邢某某已被辞退停止代课，且原告均未为 证明原、被告之间自2005年9月至2009年2月间存在事实劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后，就应当订立书面劳动 ...

，而非劳动法所指的劳动关系。三、答辩人是由国家编委确定编制的由行政编制和事业编制组成的国家行政机关，其经费由国家直拨。四、被答辩人置人民群众身体健康 肝炎，被告即通知原告回家辞退了原告。 庭审中，原告蔡X出具了一份被告单位的临时工（包括技术工人）工资领取单，证明原、被告存在劳动关系，对此，被告不予认可 ...

人下属韩寨粮所炊事员，在2004年全国性粮食体制改革中部分全民工都与单位解除劳动关系，临时工更符合清退条件，故陈某甲领取韩寨粮所对其下岗补偿款 一直在韩寨粮所当炊事员。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助 ...

，被告祁东县环卫所系事业法人，祁东县X街道清扫、保洁等相关工作系被告的工作范围。1992年，原告刘某作为被告单位职工子弟以“临时工”的身份，在被告 环境卫生管某所支付经济补偿金、节假日工资、加班工资及双倍工资差额、用人单位应缴纳的养老保险金共计112,535.54元的诉讼请求。 本案受理费10元，减半 ...

了诉讼。本案现已审理终结。 原告新乡市高级技工学校诉称，被告邢某系技校的临时工代课老师，2007年10月份以后，邢某已被辞退停止代课，且原告均未 2009年2月间存在事实劳动关系，故原告的诉讼请求，本院不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，原告未为被告缴纳社会保险费的行为违反 ...

： 第三人铜梁县XX中心为事业法某单位，具有用工主体资格。原告胡XX自2006年7月在该单位实习，一年实习期满后，以临时工身份继续在此处工作。2009年 工伤认定申请时，《工伤保险条例》第五十三条规定：“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法某请行政复议；对复议决定不服的，可以依法某起行政诉讼：（一 ...

字【2002】第X号处罚决定书，吊销了其营业执照。2010年12月15日经开封市社会保险事业管理局微机查询刘某（身份证号：（略））未在该局参加基本养老保险。 年起诉，已超过诉讼时效；另外，刘某是开封四仪电器设备厂劳动服务公司的临时工，开封四仪电器设备厂劳动服务公司是独立的法人，刘某起诉开封仪表四厂主体 ...

、原告方摘录的上海浦东某某（集团）有限公司保卫处提供的夏某甲在该单位的工作信息。 8、浦东新区社会保险事业管理中心出具的夏某甲的社保记录查询单二页。 9、上海 无异议；对证据9认为被告确实是在某某物业做保安，已经做了2年，是临时工，物业公司每月发给其工资的。 原告对被告提供的证据1、2认为被告虽与某某 ...