变动花名册，拟证明原告已为被告缴纳养老保险。 被告黄某辩称，武鸣县劳动人事争议仲裁委员会的裁决是合法、合情和合理的，体现了公平公正，原告应当无条件撤诉 ；三、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿1002.53元；四、驳回申请人其他仲裁请求。瑞安公司不服裁决，于2011年12月7日向本院提起诉讼，提出 ...

医疗保险金、失业保险金、住房公积金，且未与原告签订书面劳动合同。双方曾为此发生争议。2011年9月，被告单位变更了法定代表人，新任法定代表人在没有告知原告的 为维护自己的合法权益，于2011年11月28日向鼎城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会于2012年1月6日作出常鼎劳仲案非终 ...

事务所律师。 原告谭某华与被某重庆某某建设有限公司、第某人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉奎独任 提起仲裁申请，要求被某支付双倍工资、出车补助、加班费等。忠县劳动人事争议仲裁委员会以申请不符合《中华人民共和国劳动合同法》第某十八条、第某十九 ...

律师事务所律师。 原告赵某与被某重庆某某建设有限公司、第某人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉奎独 提起仲裁申请，要求被某支付双倍工资、出车补助、加班费等。忠县劳动人事争议仲裁委员会以申请不符合《中华人民共和国劳动合同法》第某十八条、第某十九 ...

委托代理人王某某，女，汉族，33岁。 原告蔡某诉被告郑州美术进修学院劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告蔡某、 所需的滞纳金。 被告郑州美术进修学院辩称：原告起诉已经超过法定时效，郑州市劳动人事争议仲裁委员会以超过法定时效为由不予受理是正确的。从实体上讲，没有为原告 ...

宋某等17人以此欠据及考勤表、工资清单、城建档案为据向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求裁决市建公司、金茂公司、仁正公司、福田公司、姬 需鉴定的事项，为避免增加当事人的诉讼成本和诉累，本院不予准许。 本案关键的争议问题本院根据已经查明的事实作出了上述认定处理意见，故对本案涉及的其他争议问题无需 ...

被告李某。 委托代理人王某乙。 原告郑州长建起重设备有限公司诉被告李某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行审理。原告郑州长建 之间因赔偿问题产生纠纷。2011年1月11日，被告向郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求认定原、被告之间存在事实劳动合同关系。2011年6月 ...

某某 上诉人邵阳县X镇塘渡口卫生院（以下简称塘渡口卫生院）因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服湖南省邵阳县人民法院于二○一一年五月二十四日作出的（2011）阳民初字 李某向有管辖权的部门申请。同年3月16日，李某又向邵阳县人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委又以申请事项不属该委受理范围为由决定不予受理。 ...

泗洲宾馆以其未引资、入股为由不安排工作。周××于2003年向唐河县人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求正常上班，由泗洲宾馆交纳医疗、保险金等，仲裁委于2003 周××称泗洲宾馆应赔偿其因诉讼造成的损失，没有事实和法律依据，且周××对仲裁机构的裁决书并未提出异议和诉讼，现要求赔偿，与本案不属同一法律关系 ...

原、被告之间不存在劳动关系为由驳回原告的全部诉讼请求。 原告认某，南劳仲裁字【2012】X号裁决，认某事实错误，导致判决结果错误，具体理由如下: 报酬问题发生纠纷，双方无法协商一致。原告便于2011年12月26日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申诉，请求裁令邕宁蚕种站：1、支付2008年2月至2008年 ...