到退休年龄，到被告处咨询如何办理退休事宜，却被告知原告已被公司除名。原告于2010年9月13日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求撤销被告对其 受理费10元，由上诉人张某乙负担。 本判决为终审判决。 审判长田丽 代理审判员程慧 审判员石瑷丹 二Ｏ一一年三月十五日 书记员谢姗姗 本案判决所依据的 ...

至2009年其在被告处工作期间，未与被告签订书面劳动合同。期间，被告工作人员XX曾要求与其签订劳动合同，但是其提出要与法定代表人协商。此后，被告法定代表人 50周岁达到退休年龄并向原告发出“光荣退休证”。2010年4月5日起，原告未再前往被告处工作。2010年4月14日，原告向XX市XX区劳动人事争议 ...

建筑工程管理局职员，第三人岳某原系沈阳市皇姑区建筑工程管理局副局长（现已退休），在其任职期间，皇姑区建筑工程管理局于1998年4月9日做出了一 ，变更为皇姑区城市建设局所属单位，沈阳市皇姑区城市建设局接收了皇姑区建筑工程管理局的人事安排，工作人员、工资等各项事务。上述事实，有双方当事的陈述及第三人岳某 ...

建筑工程管理局职员，第三人岳某原系沈阳市皇姑区建筑工程管理局副局长（现已退休），在其任职期间，皇姑区建筑工程管理局于1998年4月9日做出了一 ，变更为皇姑区城市建设局所属单位，沈阳市皇姑区城市建设局接收了皇姑区建筑工程管理局的人事安排，工作人员、工资等各项事务。上述事实，有双方当事的陈述及第三人岳某 ...

有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或 积累，而不是上诉人与明华公司有劳动关系，农场的员工到明华公司劳动的人员是农场作为劳务输出的形式派去的。 经本院审查，对以上证据1、2真实性以及 ...

有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或 积累，而不是上诉人与明华公司有劳动关系，农场的员工到明华公司劳动的人员是农场作为劳务输出的形式派去的。 经本院审查，对以上证据1、2真实性以及 ...

有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或 积累，而不是上诉人与明华公司有劳动关系，农场的员工到明华公司劳动的人员是农场作为劳务输出的形式派去的。 经本院审查，对以上证据1、2真实性以及 ...

有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或 积累，而不是上诉人与明华公司有劳动关系，农场的员工到明华公司劳动的人员是农场作为劳务输出的形式派去的。 经本院审查，对以上证据1、2真实性以及 ...

有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或 积累，而不是上诉人与明华公司有劳动关系，农场的员工到明华公司劳动的人员是农场作为劳务输出的形式派去的。 经本院审查，对以上证据1、2真实性以及 ...

有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或 积累，而不是上诉人与明华公司有劳动关系，农场的员工到明华公司劳动的人员是农场作为劳务输出的形式派去的。 经本院审查，对以上证据1、2真实性以及 ...