海淀区香山公园内。 负责人杨某某，总经理。 委托代理人吕某某，女，香山饭店人事部经理，住（略）。 委托代理人李川，北京市中鸿律师事务所律师。 被上诉人（原审 及相关单位的函件、香山饭店与刘某某达成的调解协议、刘某某提供的部分人事档案材料、香山饭店工作人员笔记本复印件等在案佐证。 原审法院认为，刘某某原 ...

年1月5日北京市X区人才服务中心《海淀人才服务中心存档人员人事证明信》、大洋公司董事会成员、经理、监事任职证明的工商档案及本院的庭审笔录为证。 大洋 与公司订立保证书承诺离职后二年内竞业禁止。按公司章程及一般法理，常务副总经理属公司高级管理人员，其地位仅次于公司法定代表人；陈某具有公司管理者和雇佣者的 ...

天的工资福利待遇、工资差额132000元；5、不予支付被告2009/2010年榨季生产经理职级年度奖金50000元；6、诉讼费由被告承担。 原告对其陈述事实在举证 人事档案清单证实的是不包含被告在内的其他离职人员的人事档案交接情况，与本案没有关联性，不作为认定案件事实的依据。被告认为证据3、5、6与 ...

5日董事会会议决定，确定2007年经营班子、财务负责人：……李某同志任公司副总经理……”。 2007年1月19日，日江公司再次召开董事会，会议纪要内容为： 了关于日江公司x/D生产线人事任免决定。文件载明：“根据2007年1月19日董事会会议决定，免去：李某同志公司副总经理职务”。 2007年5月12 ...

安阳市X乡人民政府、郊区X排工作单位，任命其为经理。原告与北郊乡之间存在劳动关系，原告的劳动人事档案应在北郊乡人民政府，后因行政区划，安阳市X乡 陈某某调入北郊人民公社工作，没有任何书面证明。上诉人处也查找不到被上诉人的人事档案，故原审认定被上诉人1982年调入北郊人民公社是错误的；3、关于档案是否在 ...

1月至2005年2月期间，利用担任湖南省邵阳汽车运输总公司经理兼党委书记的职务之便，在人事、业务及基建等方面为他人谋取利益，先后收受57人 年1月29日被邵阳市人民政府任命为湖南省邵阳汽车运输总公司(以下简称“邵阳湘运”)经理，2002年1月19日兼任“邵阳湘运”党委书记。 上述事实，有邵阳市人民政府 ...

供货商谋取利益，单独收受供货商贿赂；被告人陈某甲利用其担任赛迪工业炉公司副总经理的职务之便，为供货商谋取利益，单独收受供货商贿赂，具体犯罪事实如下： （一 工业炉公司聘任被告人陈某甲、杨某丁为公司副总经理，同时安排龚某某对公司工作全面负责，主管财务及人事工作；李某主管技术开发部，负责技术开发、项目开拓 ...

月工资按人事局档案工资标准发放； 2、工资异动审批表，拟证明何某的人事档案工资为2009年月工资1070元，2010年月工资1108元，2011年月工资1134元 绩工资； 4、2008年补发工资表，拟证明2008年补发的830元是前任经理退休前用其任期的盈余补发，由误某、试验区生活补贴、规范生活补贴 ...

1月，被告人詹某某、王某某、陈某某共同商量后，王某某安排陈某某从县社人事科养老金账户分多次以领取养老金名义骗出207.7万元借给胖哥健民公司用于 利益，非法收受他人财物7.4万元。其中： 1、1999年底，原方城县教育建筑公司项目经理王X，为感谢被告人詹某某在方城县X镇法庭办公楼工程中给予的帮助，到其 ...

如下： 一、未签劳动合同的责任是否在于原告 原告主张，被告作为经管部经理，负责管理人事、财务和销售课，代表公司与员工签订劳动合同属于被告的工作职责， ，工资标准降低为每月5,000元，这与2009年7月20日调整被告岗位的人事任命相互矛盾。用人单位根据劳动者的工作表现调整工作岗位，系其用工自主权的体现 ...