有限公司。住所地：宝丰县X路X号院。 法定代表人张某丙，男，系该公司经理。 委托代理人王某丁，男，系河南星灿律师事务所律师。 原告王某乙诉被告 ，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个 ...

男，X年X月X日出生。 被告平顶山热力集团有限责任公司。 法定代表人霍某，经理。 委托代理人朱亚涛,河南金年华律师事务所律师。 委托代理人鲁某某,男,X年X月 在被告处连续工作15年之久，被告自2008年7月开始给我们放假，一直未书面通知解除劳动合同，一直未对我们给予任何处理，故我们与被告之间关于劳动 ...

该公司法律顾问。 第三人漯河市X劳务派遣有限公司。 法定代表人邓X，该公司经理。 委托代理人邓X，该公司职工。 委托代理人李X，漯河市“x”法律服务所法律工作者 至2007年12月31日与漯河劳务派遣中心劳动合同期限届满终止之日。期间，郭X的工资发放、社会保险以及人事关系等均由劳务派遣中心负责，因此， ...

该公司法律顾问。 第三人漯河市X劳务派遣有限公司。 法定代表人邓X，该公司经理。 委托代理人邓X，该公司职工。 委托代理人李X，漯河市“x”法律服务所法律工作者 至2007年12月31日与漯河劳务派遣中心劳动合同期限届满终止之日。期间，周X的工资发放、社会保险以及人事关系等均由劳务派遣中心负责，因此， ...

该公司法律顾问。 第三人漯河市X劳务派遣有限公司。 法定代表人邓X，该公司经理。 委托代理人邓X，该公司职工。 委托代理人李X，漯河市“x”法律服务所法律工作者 至2007年12月31日与漯河劳务派遣中心劳动合同期限届满终止之日。期间，苏X的工资发放、社会保险以及人事关系等均由劳务派遣中心负责，因此， ...

该公司法律顾问。 第三人漯河市X劳务派遣有限公司。 法定代表人邓X，该公司经理。 委托代理人邓X，该公司职工。 委托代理人李X，漯河市“x”法律服务所法律工作者 至2007年12月31日与漯河劳务派遣中心劳动合同期限届满终止之日。期间，张X的工资发放、社会保险以及人事关系等均由劳务派遣中心负责，因此， ...

财务部门。 11、证人某某某的证言。某某某陈述，其现在是某某某公司物流部经理。去年公司有促销活动，要求办公室人员帮忙，之后公司对出勤情况做调查，由于某某 第六章第二条第四点规定……如员工违反以上规定，公司可以与其解除劳动合同。”此后，某某某公司未再与某某进行任何协商，也没有通知某某返回原岗位继续工作。 ...

派往被告处工作，并签有劳动合同。原告在被告处工作积极主动，勤勤恳恳，每月加班时间达100多个小时。2009年4月，被告的人事经理却说原告旷工，要求原告 手续。”本院认定原、被告双方于2009年4月对解除劳动合同已经达成合意，因双方均未提交相关某据证明解除劳动合同的具体日期，本院推定双方之间的劳动合同系 ...

人介绍到原告郑州市豫源建筑有限公司分包的工地上干活的，虽然未签订书面劳动合同但是已经形成了事实的劳动关系。用工单位应该依照法律的规定为职工交纳工伤保险费用， 板材堆撞下受伤，后送到新密市第一人民医院治疗。2007年8月10日经新密市人事劳动局豫（新密人劳）工伤认定【2007】X号认定书认定被告所受伤害 ...

；2、总公司下达经营目标和上缴目标；3、人事和财务管理：分公司经理、财务主管由总公司任命。分公司经理、副经理基本工资、基本保险等由总公司承担。财务由总公司财务 止。借调期间宋某在科技开发部、爆破中心（公司）享受职工待遇和福利，也未签订劳动合同关系。公司给宋某资实际是返还给项目部的目标管理费，为便于做帐 ...