书面劳动合同，也没有约定月基本工资，被告每月20日通过银行转账形式发放原告上月工资，但被告未替原告依法缴纳上海市外来从业人员综合保险。2010年1月，被告 月10日被法院冻结，于2010年6月25日解冻，该期间没有办理过代发工资业务。 2010年3月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...

元、2,475元、2,475元、2,420.40元，“摘要”一栏均记载为“代发工资”。 再查明，2009年1月至2009年6月，李某某的外来从业人员 但双方履行的内容却为劳动合同。原审法院结合上诉人通过银行按月向被上诉人发放工资并为其缴纳外来从业人员综合保险、“保密协议”及上诉人之法定代表人向被上诉人 ...

金某公司不按照劳动合同法的有关规定与原告签订书面劳动合同，原告应享受双倍工资待遇，因原告与被告协商未果，原告向焦作市劳动仲裁委员会提起仲裁，在焦作市劳动仲裁 仲裁程序。 被告对原告举证的真实性没有异议，但认为打印单上出现一个月两次代发工资的情况不合理。被告提交证据1、四十一原告的辞职申请表复印件（41 ...

建设被告康某某位于凤翔长虹工业园辣子酱厂的前院平房，雇佣原告何某某在工地干活，每天工资60元。前院平房建成之后，被告康某某准备在后面建设简易车库，被告杨某甲、杨 负责招用一部分工人（含本案原告何某某），并负责工地的点工、考勤、发烟、代发工资等日常管理工作。再由被告康某某在完工之后加发被告杨某甲、杨某乙 ...

柒级伤残。请求法院判令四被告赔偿原告残疾赔偿金、误工费、住院伙食补助费、护理人员工资、生活补贴费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等经济损失共计x元，并承担 工地）正式由被告高某某承包建房。在建房过程中，被告罗某某在该建筑工地从事代发工资、负责派人维修工地受损工具、组织施工等管理工作，如果被告罗某某不在 ...

检验局辩称：1、北仑检验局不是本案的当事人，不能因为北仑检验局替技术中心代发工资和郑某加入北仑检验局工会小组的行为而认定北仑检验局的主体适格。2 ，郑某长期在北仑检验局及其前身宁波商检北仑办事处从事取样工作，一直由北仑检验局发放工资并接受北仑检验局管理，原判认定的郑某与北仑检验局之间形成事实劳动关系是 ...

检疫局辩称：1、北仑检疫局不是本案的当事人，不能因为北仑检疫局替技术中心代发工资和史某加入北仑检疫局工会小组的行为而认定北仑检疫局的主体适格。2 ，史某长期在北仑检疫局及其前身宁波商检北仑办事处从事取样工作，一直由北仑检疫局发放工资并接受北仑检疫局管理，原判认定的史某与北仑检疫局之间形成事实劳动关系是 ...

与被告平顶山市安平劳务有限公司签订劳动合某。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合某。对原告所称，1995 川矿盖章的培训材料（包括试卷及证书原件）;2002年的工资明白卡以及2005年以来代发工资清单和工资存折，还有自上班以来的部分劳动合某等，这些事实均 ...

周岁。 淇县人民法院一审认为：卢某某建房时，委托岳某某召集民工，由卢某某按日工支付民工工资，杨某甲与卢某某已形成雇佣关系。杨某甲在工作中受到的伤害，系在从事 ，卢某某与杨某甲、赵某某、岳某某等人均形成雇佣关系。岳某某召集工人干活及代发工资，系受卢某某委托，履行的是代理行为，与杨某甲、赵某某等人并未形成 ...

和根据的，是对我行的污蔑和诽谤。 被告为表明自己观点，举交了下列证据： 一、原告工资折取款明细、原告定期、定活两便、绿卡通存取明细； 二、工资折（ 。 经审理查明，原告钱某某系退休职工，其原单位委托被告商城县邮政储蓄银行代发工资。原告的工资卡账户为x。原、被告双方举证的该账户存取款明细反映原告将工资款 ...