华公司是于2002年8月重新成立的公司，余某与其并不存在劳动关系，且余某对富华公司亦未提出劳动仲裁的申请。故对余某要求富华公司承担因劳动关系而产生 确认。 针对上诉人的请求，本院认为，上诉人2001年8月29日提出的解除合同的申请书中写明的是：“因不能胜任工作，本人自愿申请退厂，解除与该厂的劳动关系。 ...

，称该委正在审查是否符合立案条件。后原告向本院提起诉讼，本院立案受理了本案。 上述事实有2008年10月9日劳动合同书，原告的辞职申请，辞职审批表，终止、解除劳动合同通知书，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函，仲裁申请书，交通银行零售客户交易明细清单，个人缴费明细，原告的职称及 ...

诉讼。本院于当日受理了本案。原告中国南方航空股份有限公司河南分公司与被告陈某劳动争议一案，也向本院提起诉讼。因两起诉讼为双方当事人对同一仲裁结果不服提出的 （略）.46元。原告对以上培训费予以认可。 以上事实有以下证据为证：劳动合同书、辞职申请书、邮件详情单、关于陈某同志辞职信的复函、新劳人仲案字（ ...

证据2、被告企业注册登记资料，证明被告主体资格； 证据3、仲裁申请书、株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书、株洲市劳动争议仲裁委员会送达回证，证明原告与被告 ； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第三十八条用人单位有 ...

劳动争议调解仲裁法，告知原告此案不属他们管，应由被告所在地的郏县劳动仲裁委员会受理；另查河南省中原红饮料有限公司郑州办事处未在郑州市商务局备案。原告两地奔波有关 所确认的上述事实，由原告提供的交通事故认定书，住院票据，伤残等级鉴定书，申请书，被告提供的中原红公司与潘国民经销协议等及当事人的陈述笔录在卷 ...

的诉讼请求与原诉讼请求是两种不同的法律关系，现变更的诉讼请求应先经过劳动仲裁前置程序。（3）2009年7月之前，原告的社会保险金全部是由其个人承担 原告荣某为支持自己的主张，提交了如下证据：（1）原告的身份证复印件。证明原告的主体资格。（2）仲裁申请书、仲裁答辩状、仲裁裁决书。证明原告变更后的请求已 ...

”）劳动争议纠纷一案，本院于2010年5月13日立案受理，依法向被告中原公司送达了诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本院依法组成合议庭， 、被告中原公司所举证据及原告闫某某的质某意见： 仲裁申请书一份，证明原告的仲裁请求，且双方的劳动争议纠纷已经过前置程序。 原告对该证据无异议。 ...

，遂诉至本院请求解决。 以上事实由原、被告的陈述，工资表，会议记录，辞职申请书，浦劳仲（2009）办字第XXXX号裁决书等证据证实。 审理中，原告提供了 签订，该份说明在原告公司里公示了，但没有送达给每个员工。被告对此不予认可，认为该材料系原告单方面作出，被告在劳动仲裁之前从未看到过。另，原告申请证人 ...

2010年2月2日原告向焦作市中级人民法院提出的撤销仲裁裁决申请书及焦作市中级人民法院受理案件及缴款通知书，博劳仲裁字（2009）第X号裁决书回执，原告以此证明其 告知第三人应先向仲裁机构确认劳动关系，2009年11月29日博爱县劳动争议仲裁委员会给第三人杨某甲送达了原告与第三人劳动关系存在的博劳仲裁 ...

某年9月为于某某办理了综合保险停缴手续，自此双方已无劳动关系存在，于某某的相关劳动争议诉讼请求与本单位无关。普陀豪享来公司不服劳动仲裁部门裁决，故诉至法院 ，证明有关婚产假的规定，但普陀豪享来公司对产假的规定与法律规定不符；5、申请书和挂号信等，证明于某某产假休满后，向普陀豪享来公司申请上班的情况。经 ...