劳动合同。双方即形成无固定期限的劳动合同关系。被告以原告无故旷工对其作出的回家待岗的处分不符合《中华人民共和国劳动法》规定的关于用人单位可以与劳动者解除劳动 了企业解除或终止劳动合同的决定，企业应从决定解除或终止劳动合同之日起补发职工工资”的规定，因被告在解除与原告的劳动合同时存在过错，应予撤销，故 ...

被告确山县人民医院不应当因其医疗行为承担民事赔偿责任。 根据《中华人民共和国产品质量法》的规定，产品质量应当不存在危及人身、财产安全的不合理危险，有保障人体健康和 存在质量问题，其不应承担民事赔偿责任。为证明其上述主张，被告创生公司在举证期限内向本院提交了注册号为国食药鉴械（准）字2005第x号（更） ...

被告确山县人民医院不应当因其医疗行为承担民事赔偿责任。 根据《中华人民共和国产品质量法》的规定，产品质量应当不存在危及人身、财产安全的不合理危险，有保障人体健康和 存在质量问题，其不应承担民事赔偿责任。为证明其上述主张，被告创生公司在举证期限内向本院提交了注册号为国食药鉴械（准）字2005第x号（更） ...

7月1日、8月6日，益民公司向伟伟公司移交了《医疗器械生产企业许可证》、《医疗器械许可证》、渝食药监械（准）字第2000第x号《 合同法第352条的规定，应当支付转让费、承担违约责任和赔偿经济损失。 益民公司在举证期限内没有提供新证据。 伟伟公司答辩称：重庆市医药管理局作出的《重庆市医疗器械产品注册 ...

支持。佰仁思公司所述自己公司与韦思公司签订的《区域销售代理商合同》属于《北京市治理药品医疗器械生产经营企业商业贿赂专项工作实施方案》整顿、自查自纠范畴，故终止该 仁思公司单方面终止合同，因此属违约。根据我国《民法通则》关于默示的规定，佰仁思公司的行为不构成违约。综上，上诉请求：撤销一审法院判决第二、三 ...

主张的用工权、企业经营权是劳动法方面的规定，该公司称其职工在劳动关系存续期间在摩托罗拉公司工作，应属劳动争议纠纷。根据法律和司法解释的规定，劳动 约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”的规定及《北京市劳动合同规定》第四十条“劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以 ...

主张的用工权、企业经营权是劳动法方面的规定，该公司称其职工在劳动关系存续期间在摩托罗拉公司工作，应属劳动争议纠纷。根据法律和司法解释的规定，劳动 约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”的规定及《北京市劳动合同规定》第四十条“劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以 ...

本身也是企业所有人的经营行为。此外，李某某按约定取得的承包经营权仅为期3年，因此对于停产、停业损失问题的分析，不能只着眼在承包经营期限之内。 解决。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、维持上海市闸北区人民法院(2003)闸民二(商)初字第X号 ...

：王慧林，广东益诺律师事务所律师。 被上诉人(原审第三人)：广州市杰智医疗器械有限公司，住所地：广东省广州市X路广宇大厦602房。 法定代表人：蔡某 予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费1310元，由上诉人负担 ...

（略）元，下欠技术转让费4万元。(2001年11月)，伟伟公司办理了《医疗器械生产企业许可证》，随后还变更了益民公司2。0YM2。0计算机软件的 352条的规定，应当支付转让费、承担违约责任和赔偿经济损失。 益民公司在举证期限内没有提供新证据。 伟伟公司答辩称：重庆市医药管理局作出的《重庆市医疗器械 ...