社发（2010）X号文件，证明本省、本市最低工资标准；14.仲裁不予受理通知，证明原告已经过向某动部门申请仲裁程序；15.企业注册登记资料，证明 2份，证明被告欠账1792.81万元，已资不抵债,每年财政拨款70万元；2.溆浦县企业社会保险管理局证明1份，证明均坪煤矿累计欠缴职工养老保险362万元；3 ...

关某解除县联社财会科负责人关某某职务的通知》，上述证据证明仲裁委仲裁补发被告工资、报销医疗费有事实依据。16、1999年3月10日贷款交接记录，证明被告 ，根据中共中央组织部、人事部联合下发的人法发（1991）X号文件《关某印发〈全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定〉的通知》及商丘地区劳动人事局商劳人 ...

、豫政（1992）X号《河南省人民政府关于贯彻国发（1992）X号文件认真做好企业离退休人员增加离退休金工作的通知》。第四条规定：“一九九二年一月 66+237）×75%=227.25元。为原告袁某某加发退休补助费：岗位、技能工资之和的15%，即（66+237）×15%=45.45元。为原告袁某某另发 ...

号文件，关于《医药费管理办法补充规定》的规定“按退休职工本人基本工资的5%，随工资发给本人作为医疗费”按照此规定被告理应向原告支付医疗费，故原告要求被告支付医疗费 某某不服起诉至法院。关于企业职工退养期间的待遇问题，根据国家、省、市一系列文件、政策规定，杨某某在退养期间不应参加调整工资。请求：1、请求 ...

、彭自府发（1998）X号、彭委发（1999）X号文件的规定，向彭水社保局按照“改制企业离退某人员养老金每人12000元，大病医疗统筹费每人3000元 （黔地人工[1994]X号）； 证据14，《关于实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后职工某某待遇问题的复函》（人函[2002]X号）； ...

经济补偿金标准：根据“劳社部发[2003]X号”文件规定，其公式为：经济补偿金=职工改制前十二个月的月平均工资×职工工作年限。（2）工作年限每满 计873.7785万元，尚余国有净资产44.89万元。（4）、新公司承继原企业所有债权债务。 证3、中国一拖集团有限公司建筑机械实业公司的“产权制度改革职工 ...

4、郑州某某洗涤剂厂产权制度改革方某；5、财企（2002）X号文件关于印发《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》的通知。该组证据证明方 8月至2003年12月期间，方某的伤残抚恤金发放的最低标准为郑州市职工平均工资的75%×70%=52.5%。根据《工伤保险条例》（国务院第X号）第某十 ...

条；7、郑州市劳动和社会保障局郑劳社工伤（2006）X号文件《关于印发＜郑州市国有破产企业1-4级工伤人员安置办法＞的通知》；8、郑州市劳动和社会 10、11、12、13适用于本案；被告提交的证据14能够证明郑州市历年职工平均工资，本院予以采信。 根据以上有效证据和当事人陈述，本院确认以下事实：原告冯 ...

条；7、郑州市劳动和社会保障局郑劳社工伤（2006）X号文件《关于印发＜郑州市国有破产企业1-4级工伤人员安置办法＞的通知》；8、郑州市劳动和社会 10、11、12、13适用于本案；被告提交的证据14能够证明郑州市历年职工平均工资，本院予以采信。 根据以上有效证据和当事人陈述，本院确认以下事实：原告秦 ...

条；7、郑州市劳动和社会保障局郑劳社工伤（2006）X号文件《关于印发＜郑州市国有破产企业1-4级工伤人员安置办法＞的通知》；8、郑州市劳动和社会 10、11、12、13适用于本案；被告提交的证据14能够证明郑州市历年职工平均工资，本院予以采信。 根据以上有效证据和当事人陈述，本院确认以下事实：原告曾 ...