1979年9月开始参加工作，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、第四条的规定，应享受24个月的医疗期。童某与工行广西区分行营业部 请求二审法院撤销一审判决第一项，改判按下岗工人工资标准即每月567元发放童某工资。 工行广西区分行营业部辩称：童某的上诉请求没有事实和法律依据，应予驳回。童某 ...

从2009年5月开始，以郑州市最低工资标准每月650元支付至判决确定给付之日）；3、本案诉讼费由被告承担。 原告提交的证据有：1、原告个人基本情况 公司。 本院认为，原告系郑州市第二交通运输公司员工。后因单位效益不好，单位未给原告安排岗位，原告自1993年一直在家待岗。郑州市第一、二、三交通运输公司 ...

以下证据： 1、劳动合同，证实双方的劳动关系。 2、其他员工工资发放表（系同部门、同工种、同工资的同事），证实工资金额。 3、入职时间表（系被告 ，故本院认定原告于2004年5月入职。 劳动法律对劳动者一定期限内的工作时间及休息休假有着明确的规定。被告作为保安公司，安排原告等犬防巡逻保安人员的工作时间 ...

嘉公司返还公司租赁员工宿舍时其所垫付的租房押金1500元；8、天嘉公司给付其住院医疗费用25%的赔偿2171元及医保报销标准的差额。同日，徐州市 公司经营业绩考核暂行办法》及《2008年度经营业绩责任书》的规定，决定扣除公司经营班子2008年度的全部绩效工资。 原审法院认为：一、白XX于2008年7月 ...

嘉公司返还公司租赁员工宿舍时其所垫付的租房押金1500元；8、天嘉公司给付其住院医疗费用25%的赔偿2171元及医保报销标准的差额。同日，徐州市 公司经营业绩考核暂行办法》及《2008年度经营业绩责任书》的规定，决定扣除公司经营班子2008年度的全部绩效工资。 原审法院认为：一、白XX于2008年7月 ...

年6月调整为收费员。原告的工资，被告优艺环保公司已发至2008年6月。每月1000元。原告于2006年2月22日在员工声明上签名，同意遵守被告 劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业〔2003〕X号）之规定，被告优艺环保公司应支付原告2008年 ...

，原告多次请求到厂里上班，但厂里以活少，不需要那么多人为由让原告在家待岗。2008年6月份，我听说被告单位申请破产，我去厂里才得知我被厂里于1996 七十二条之规定，判决如下： 一、原告李某与原南阳市柴油机厂之间存在劳动合同关系。 二、原告享受被告破产企业职工同等待遇。 三、驳回原告的其它诉讼请求。 ...

，原告多次请求到厂里上班，但厂里以活少，不需要那么多人为由让原告在家待岗。2008年6月份，我听说被告单位申请破产，我去厂里才得知我被厂里于1996 七十二条之规定，判决如下： 一、原告李某与原南阳市柴油机厂之间存在劳动合同关系。 二、原告享受被告破产企业职工同等待遇。 三、驳回原告的其它诉讼请求。 ...

劳动合同法第82条规定，双倍支付原告2008年度工资5600元；3、被告按最低工资标准530元，支付原告2008年10月9日起至本案判决之日的停工津贴；4、 ，并经本院确认，有下列证据予以证明： 1、军供大酒店、怀化军供站企业法人营业执照、事业单位法人证书、原告身份证明各一份，证明两被告主体资格和原告 ...

，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告王某某法定节假日工资 ...