，本案中欧某某可以要求联和公司先垫付医疗费、误工费和残疾生活补助金。根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条第(一)款的规定，联和公司如垫付了上述费用 之 日起十日内向欧某某支付医疗费用（略）.44元、工资4181.64元、一次性工伤辞退费4990.32元，合共（略）.4元； 三、驳回顺德市X镇联和 ...

第三人侯某某的申请后，经过调查，于2000年10月9日根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项的规定作出东区劳社认字[2000]第X号工伤 丧失劳动能力的”，于2000年10月9日作出的东区劳社认字[2000]第X号工伤认定书认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，应予维持。上诉人的上诉理由不能 ...

支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(三)项、《企业职工工伤保险试行办法》第十七条第一款、第四款、第十九条、第二十条 享受社会保险待遇，因此，原审法院判决上诉人为被上诉人缴纳医疗保险费，被上诉人在患病时按医疗保险有关规定享受医疗待遇是正确的，上诉人认为被上诉人不应享受医疗待遇的理由不能 ...

适用法律正确。请求二审法院撤销一审判决，依法维持原审被告作出的(2002)第X号工伤认定书。 被上诉人东营市渤海装饰有限责任公司答辩称，一、一审判决认定原审被告作出的 8、李某某的调查笔录。 9、广饶县人民法院的庭审笔录。 10、《企业职工工伤保险试行办法》第8条第4项的规定。证明原审被告适用该法律对 ...

一次性支付的请求，本院予以主张，即被告按照《重庆市劳动局关于贯彻执行(企业职工工伤保险试行办法)若干问题处理意见的通知》(渝劳发(1997)90)号第五条第 年6月1日起施行的司法部司发通(2001)X号《司法鉴定程序通则》(试行)第21条:“同一司法鉴定事项应由两名以上司法鉴定人进行”之规定，其鉴定 ...

合法，应予以支持。对于伤残抚恤金，张某甲要求一次性支付，根据《企业职工工伤保险试行办法》和渝劳险[1998]X号的规定，一次性领取伤残抚恤金，必须 ；3、判决被上诉人支付上诉人异地安家费4500元；4、判决被上诉人支付上诉人一次性工伤医疗补助金（略）元；5、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 经审理 ...

。对于杨某要求被上诉人增加伤残补助金比例的上诉请求，经本院审查按照《企业职工工伤保险试行办法》有关规定，杨某属于三级伤残，单位应按其本人当月工资 七行“标准分别为本人当月工资的80%和30%”变更为“标准分别为上年度当地职工月平均工资的80%和30%”。 中国有色金属工业总公司第六冶金机电某装公司申请 ...

工伤待遇，该院不予支持。被告的工伤待遇问题应按《企业职工工伤保险试行办法》和《福建省企业职工工伤保险试行规定》的规定计算。根据福建省劳动厅、财政厅、 相关待遇：1、一次性伤残补助金2142×0.75×8个月＝x元；2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（76.5岁－34岁）×0.4×2142元/月＝ ...

）河南省济源煤业有限责任公司。 法定代表人齐某某，董事长。 委托代理人孙某某，该公司职工。 上诉人苗某某与上诉人河南省济源煤业有限责任公司（以下简称济源煤业公司） 按422元发放，应予纠正。二、要求享受易地安家费的问题。根据《企业职工工伤保险试行办法》第三十三条规定：要求医保中心支付易地安家费无法律、 ...

，退休后领取100%的工资，此外，每月领取因工残废护理费51元。昆明市退休职工查询表上记载：原告单位名称为被告云纺有限公司，离退休类型为正常退休，用工性质为 工资的50%、40%、30%。根据1996年10月1日起试行的《企业职工工伤保险试行办法》第二十条的规定，护理等级区分为全部护理依赖、大部分护理 ...