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诉称:原告于2001年1月3日进被告公司,一直担任操作工,双方签订的最后一份劳动合同期限为2008年2月26日至2011年2月25日。2010年4月3 ,并请求违法解除劳动合同的赔偿金,故按照证据规则,对此应由原告承担相应的举证责任。现原告提供了照片一份,并称是由电脑打印的,但是没有相应证据证明照片的 ...
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10月开始受聘于用人单位XX煤矿(以下简称水口桥煤矿)从事井下挖掘工作,双方没有签订劳动合同;②2009年5月18日屈XX在工作过程中,不慎受伤。据此,根据 关系存在争议,正在法院审理当中,为此原告书面向局提交了延期举证说明。但是原告在劳动关系争议结案后,没有局举证,应当承担举证不能的法律后果。 ...
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年13月开始受聘于用人单位XX公司(以下简称兴旺玻璃公司)从事乳化工作,双方没有签订劳动合同;②2009年4月16日谭XX在工作过程中,因玻璃突然断裂,右手 关系存在争议,正在法院审理当中,为此原告书面向局提交了延期举证说明。但是原告在劳动关系争议结案后,没有局举证,应当承担举证不能的法律后果。 ...
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被告支付2008年3月15日至2008年10月10日2009年10月11日至2009年12月7日没有签订劳动合同的双倍工资差额共计x元;支付非法解除原告 争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定,本案原告向劳动仲裁 ...
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长补贴100元,月工资为1200元。当时虽然双方之间没有签订书面劳动合同但是在2009年4月24日下午,在生产过程中被砖厂搅拌机的电机带压断右手二拇指 郏劳仲案字[2009]第X号仲裁裁决书及双方陈述在卷证实,且经开庭质证本院审查,可以采信。 本院认为,原告(反诉被告)欧阳通现在其村内开办一家 ...
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领到工程处,并称单位在此处,后我们五人在工程处专业人员领导下进行施工。朱某某签订劳动合同,朱某某也不具备法人资格。杨某某也是经朱某某介绍的临时工, 承担用工主体责任。但是,原告平顶山市自来水公司工程处与被告刘某乙不存在劳动关系。刘某乙不是原告单位职工,因原告与被告刘某乙未签订劳动合同,且原告未给 ...
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其2009年9月30日与原告解除劳动合同。 原告庆川公司对被告提供的交接报告有异议,认为此交接报告是不真实的,也没有公司的章,而且在仲裁时被告并 的社会保险费。3、请求裁决被申请人支付经济补偿金400元。4、请求裁决被申请人签订劳动合同应支付申请人2009年6月19日至2009年9月30日止另一倍工资 ...
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因病回家休息,二被告也一直未解除劳动关系,但是二被告一直未支付养老金。2008年5月19日,我向漯河市召陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会 政府与原告崔某某均未签订书面用工合同,原、被告双方不存在劳动关系。其要求二被告为其缴纳养老保险金并每月按2000元发放生活补助没有法律依据,其诉讼 ...
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25条2项的规定,单方面行使解除合同权,但是至今,轴研所劳司没有办理任何解除劳动合同的手续。5、轴研所劳司应该支付从待岗至今的生活费。请求:1 某与轴研所劳司签订了《停薪留职协议书》,约定“一、停薪留职期限一年,从1998年4月1日至1999年4月1日。公司负担其养老保险金住房公积金。二、停薪留职 ...
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的基本工资绩效工资,也不给予扣发理由,且原告还在退股时强迫先退股、后离司,因此才不得不离开公司,要求原告支付解除劳动合同赔偿金x元 财险三门峡营销服务部开始筹建,被告苗某某参与筹建。双方签订劳动合同约定苗某某从事管理工作,月基本工资为4000元。现没有证据证明其后原、被告双方就工资待遇问题进行了 ...
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