某当晚11时50分到达大酒店准备接班，但接了一个电话后向其请假几分钟，其认为时间不长就答应他了。他就朝马路对面跑过去了。 本案侦察期间，证人黄某某在 及员工入职登记表》证实，被告人覃某于2010年8月30日开始在柳州市名人大酒店做保安工作。 25、通话记录证实，被告人梁某的手机号（略）、被告人覃某的手 ...

物业管理有限公司。 法定代表人：李x，该公司总经理。 委托代理人：李xx，该公司工作人员。 被上诉人（原审原告）：刘xx，男。 上诉人沈阳市高美物业管理有限公司因 起，因刘xx不再提供保安服务，致使其与高美物业的劳动合同在未到期的情况下未能继续履行。另查明，刘xx在职期间，工作时间分为白班和夜班，白班 ...

周义民证明一份，证明原告从2009年9月至2010年12月在被告公司任保安工作。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人有答辩及对对方当事人提交的 登宝电子科技有限公司虽未签订劳动用工合同，但有用工事实存在。原告在被告公司工作时间及被告拖欠原告工资，均有证据证实。本院亦予以确认。被告拖欠原告的 ...

3）天×300%］，共计x.81元。 被告某公司辩称：原告系其员工，从事保安工作；原告在离开被告处之前已经与其他单位建立了劳动关系，且存在旷工等 ，不执行支付超时加班、休息日加班、法定节假日加班工资的规定，现原告主张按标准工作时间计算其加班工资的，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解 ...

由某公司于某日派遣原告到某公司担任门卫保安工作，每月工资960元。2009年6月12日原告转任单身宿舍管理员工作，工作时间为做一班休一天，但每班 公司表示自愿补偿原告1,000元。 本院认为，原告由被告某公司劳务派遣至被告某公司工作，2009年6月12日至2009年8月2日期间某公司安排原告在单身宿舍 ...

2007年9月10日开封市社会保险事业管理局出具的证明一份，证明被告王某参加工作时间是1997年7月，2004年4月参加社会保险，1997年7月—2004年 小时,休息48小时。2009年5月原告单位进行劳动用工制度改革，没有安排被告工作，也未出具与被告解除劳动关系证明书。被告王某于2009年9月14 ...

基本事实如下： 原告系安徽籍下岗人员，于2007年12月1日进被告处从事保安工作，月基本工资为上海市最低工资标准。双方签订了期限自2009年1月1日 原告不服该裁决，遂诉至本院。 本院认为，我国劳动法明确规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者 ...

加班工资的诉讼请求。 经审理查明，原告于2009年4月24日进被告处从事保安工作。工作时间为8：00-20：00，做二休一。原告最后工作 、国定节假日加班55小时。被告已支付原告2009年国庆节加班费140元。 以上事实,有工作日记、裁决书、2008年3月至2009年10月工资签收单及双方当事人陈述等 ...

驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于2009年3月10日进被告处从事保安工作。工作时间为8：00-20：00，做二休一。原告最后工作 有限公司为原告缴纳2009年4月至2009年10月期间城镇社会保险费。 以上事实,有工作日记、裁决书、工作证、2008年3月至2009年10月工资签收单及双方当事人 ...

驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于2008年3月21日进被告处从事保安工作。工作时间为8：00-20：00，做二休一。原告最后工作 案外人上海市浦东新区XX镇人民政府为原告缴纳小城镇征地养老及医疗保险。 以上事实,有工作日记、裁决书、工作证、2008年3月至2009年10月工资签收单及双方当事人 ...