被告的合法权益。被告全部时间都在盈升公司工作，与原来工作的安阳自行车厂没有关系，被告并没有要求支付破产前的养老保险。被告在龙安区仲裁委提起仲裁没有 给付被告，但原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险，故对被告要求2007年以后的养老保险和医疗保险，本院不予支持。 《职工带薪年休假条例》 ...

制度改革，实行双方选择，结果丁某某落聘，被中国人寿漯河分公司安排到源汇区公司营销服务部工作，工资实行岗位工资加绩效工资，岗位工作为我市最低工资标准550元/ 3月至2007年12月的养老保险金；（二）申诉人与被诉人办理工作交接及档案、保险关系转移手续；（三）申诉人的其他请求不予支持。 本院认为：原告丁 ...

合同；（二）判决被告给原告补缴2000年5月至2008年1月的养老保险、医疗保险、失业保险；（三）判决被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金5400元；（ 个月）；（三）申诉人与被诉人办理工作交接及档案、保险关系转移手续；（四）申诉人的其他请求不予支持。 本院认为：原告彭某某于2003年6月至2007年 ...

原所在单位“白鸽集团”1995年9月20日根据该公司实行全民劳动合同制暂行规定，因原告赴美探亲逾期至今未归而不予签订劳动合同按自动离职处理后，原告依然没有 的对原告按自动离职处理的决定，确定双方存在劳动关系，为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等参保手续，补交1992年11月至今的相关费用 ...

原所在单位“白鸽集团”1995年9月20日根据该公司实行全民劳动合同制暂行规定，因原告赴美留学逾期至今未归而不予签订劳动合同按自动离职处理后，原告仍然没有 的对原告按自动离职处理的决定，确定双方存在劳动关系，为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等参保手续，补交1992年11月至今的相关费用 ...

后被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求撤销原告公司做出的终止劳动关系的决定、恢复补缴被告的社会保险及垫付的社会保险费、依法支付被告 医疗保险，致使被上诉人无法享受医疗保障，该责任应由上诉人承担，且上诉人应支付被上诉人相关的医疗费用。综上所述，上诉人的上诉理由不成立，本院不予 ...

厂。王某某要求发还七月份劳动工资及养老保险手册和社保证明被拒绝。直至王某某通过劳动和社会保障局富湾管理所，出函至中油公司后才发七月份的工资161.03元给 与王某某的劳动关系，恢复原合同的连续性，办理连续工龄视为缴费年限的确认手续，补交应交而未交的王某某的社会保险金，办理王某某社会保险金的转移手续。2 ...

，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，我公司研究决定解除与该同志的劳动合同关系”，原告于2010年7月23日收到该决定。经原、被告协商 万元，因没有相关依据，故对上诉人的该项诉讼请求不予支持。上诉人主张的各类社会保险费用，2008年4月之前的养老保险是由上诉人原单位缴纳，之后的养老保险由 ...

从2003年4月9日至2010年8月31日的养老保险、失业保险和医某保险，并为申请人办理社会保险转移手续；2、裁令被申请人向申请人支付七个 未依法为原告办理社会保险手续，原告以被告未办理社会保险手续为由申请解除与被告的劳动关系，根某《劳动合同法》规定，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。原告离职前 ...

由商州铁合金公司调入二龙二级电站，与二龙二级电站建立劳动关系。二龙二级电站接收了上诉人的劳动关系档案，在社保经办机构为上诉人设立了养老保险帐户 二级电站。因政府行政职能部门的工作转移通知导致职工工作关系在企业之间发生转移而产生的纠纷，不属人民法院民事诉讼主管范围，依法不予受理。依据《中华人民共和国民事 ...