，被告主张的加班与事实不符，且未能提供真实有效的证据予以证明其加班事实，共主张也明显不符合我国法律关于时效规定和关于加班的规定。对于被告的第 。对于被告第3项经济补偿金诉请，原告认为，无论是合同关系的自然终止还是原告依照公司规章制度因员工过错原因解除原因，依据我国劳动法律法规，原告均无支付经济补偿金的 ...

朱伟在与高锦公司离职的出纳张梅萍办理公司财务移交手续时，也未对涉及马维岐个人银行帐户的现金日记帐所记录的款项用途表示异议。由此可以证明，高锦公司 本金和利润已全部收回，并没有产生资金安全问题。因而，原审法院作出的高锦公司不按合同返还锦鑫公司资金构成违约的相关认定，缺乏相应的事实和法律依据。四、至于锦鑫 ...

案，不服开平市人民法院(2000)开法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 本院查明：开平市二建公司第9施工队(以下简称 人的女儿劳某梅自行制作的，不予确认。2)证据2和证据3，不能证明什么问题，不予确认。 由于上诉人没有正当理由说明上述证据未能在一审限定 ...

对其不利的1994年生产技术资料，对于这一主张原告负有举证责任。在原告不能证明被告高博特公司的生产技术发生变化的情况下，原告提出被告高博特公司应 个指标。从指标数据看，1994年指标要高于1991年，因此，在两个人被告离职时原告应当使用的是1994年指标。而且，从保健品普遍采用的控制标准判断，1991 ...

特牌自行车115台、电动车11台、配件11件，共价值133618元。被告人钱X擅自离职不知去向。 为证实上述指控，公诉机关当庭宣读并出示了报案材料、抓获经过、证人证言 都是单独包装，从进货起都要核对，不会出现空箱的情况。6、XX公司业务员叶X的证明材料，证明其系该公司成车业务员，主要负责各店与超市专柜 ...

月28日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司等11家（子）公司经湖南省省属国有企业改革领导小组办公室批示“情况属实，请依法依规办理国有企业 原告要求被告向其支付加班工资共计6004.63元，因原告未向本院提交证据证明该加班事实存在，同时被告对此事实予以否认，故依据《中华人民共和国民事诉讼法 ...

关系。 原审法院审理后认为，进修中心称2008年8月4日出具给陆某的退工证明系进修中心员工误操作所致，但进修中心提供的证据尚不足以说明进修中心的主张。 约定的情况下，应属于进修中心支付陆某的钱款。陆某与咨询公司不存在相关劳动权利义务关系，咨询公司无法定或约定的义务支付陆某款项。相反，进修中心与咨询公司 ...

某某不予认可，称8月4日起系复医凯泽公司不安排工作，其于2009年12月1日才至泰福公司工作，而双方聘用合同因其2009年7月29日 称：上诉人与被上诉人合同约定，如被上诉人在提出解除要求后应当继续工作满30日后办理离职手续，上诉人要求被上诉人在2009年8月3日到人事部门报到，但被上诉人并未服从上诉 ...

1053元，2008年12月被告要求与原告签订辞职书，原告未同意，也未办理离职手续，因公司效益不好，自2008年12月原告停岗待业。后因经济补偿金等，原、 在劳务关系中，工资报酬应由双方进行约定；其次，原告亦未提供充分的证据予以证明，故对原告该请求，本院不予支持。因原、被告之间是劳务关系，并不存在劳动 ...

犯罪事实有异议，辩称自己仅是把别人饭卡买过来卖给其他人，学校没有损失，不属于盗窃，且对指控数额有异议，认为如果是盗窃，数额应是3万余元。 “陈先生”的名义发布校园兼职信息的事实。 16、员工离职审批表，证明被告人赵某某2007年12月4日离开郑州新开普公司的事实。 17、郑州大学学生书写情况，证明通过 ...