主管，潘XX的证人对此已予证实，联众家具厂也作了质证，并且证人蒙日波辞职时也是由刘某锋办理手续的。可见刘某锋的检查接收行为属于职务行为。联 与潘XX谈话，及时纠正其工作方面的不足之处。潘XX以固执的思维理解公司领导的良苦用心，不但不接受批评，反而自动离职。经询问PMC人员才知道上诉人离职，联众家具厂的 ...

统一管理土地及小区，直至小区成立业主委员会与物业管理公司签订委托管理合同。如因物业管理公司被解聘或辞职使该职务出现空缺，业主管理委员会应通过决议委托其他 标准降低为总欠款额的25%，但答辩人考虑到业主的实际情况对该结果予以接受。 本院查明事实与原审法院查明事实一致。 二审期间本院另查明，2003年5月 ...

统一管理土地及小区，直至小区成立业主委员会与物业管理公司签订委托管理合同。如因物业管理公司被解聘或辞职使该职务出现空缺，业主管理委员会应通过决议委托其他 标准降低为总欠款额的25%，但答辩人考虑到业主的实际情况对该结果予以接受。 本院查明事实与原审法院查明事实一致。 二审期间本院另查明，2003年5月 ...

统一管理土地及小区，直至小区成立业主委员会与物业管理公司签订委托管理合同。如因物业管理公司被解聘或辞职使该职务出现空缺，业主管理委员会应通过决议委托其他 标准降低为总欠款额的25%，但答辩人考虑到业主的实际情况对该结果予以接受。 本院查明事实与原审法院查明事实一致。 二审期间本院另查明，2003年5月 ...

，因被告公司发生火灾，故原告深感不安，主动向被告提出辞职，故不同意支付补偿金或赔偿金。双方签订了劳动合同，但在火灾中已经烧毁，原告主张某乙倍工某也已超过 认为原告不参与考勤，工某与休息由其自由安排，故不同意支付。本院认为，原告虽系被告公司的经理，但需接受被告的管理，原告对被告不予考勤，系其内部管理的 ...

之规定，被告所持C2证驾驶中型货车应视为无证驾驶，长安保险公司不负责赔偿。 就其辩称，长安保险公司向本院提交了如下证据： 1、余某丁的驾驶证复印件，拟 有限公司谋生至2010年2月11日，其间2009年3月才办理中盛房地产开发有限公司的辞职手续，故提供的两份工资表虽有重复，但有其单位财务印鉴可予佐证； ...

时，以折损方案验收，……。若折损实际影响成衣生产和成衣的质量，则对应面料不予接受。”第八条“违约责任”约定：“甲方提供给乙方的品质样、色版、图案、画稿等资料 不能达到双方合同约定的国家一等品的质量标准，导致杉杉摩顿公司不能实现合同目的。因此，杉杉摩顿公司有权选择解除该部分的合同，退还相应加工物，并有权 ...

包含提成，一直按原告发展客户的营业x%的比例计算，从未约x%的提成。凯旋公司不是原告发展的客户。三、原告入职后，服务社的确是按原告完成的 期间，仍在原单位主持日常工作，可以证明其具有行为能力。原告因此要求鉴定人出庭接受当事人的质询。 上海市精神卫生中心司法鉴定所出具书面意见，称已接到法院通知鉴定人 ...

月至2003年12月的工资x元，因未提供该期间其上班的证据，恒益玻钢公司不承认其在该期间上班，其请求不予支持。关于放假期间生活费，参照《河南省人民政府办公厅关于 必备条件是接受原企业的职工，而其和其他多人被接受后均安排在销售部门，虽然恒益玻钢公司称其自己辞职，但未提供证据证明，则双方的劳动关系仍存在。 ...

月至2003年12月的工资x元，因未提供该期间其上班的证据，恒益玻钢公司不承认其在该期间上班，其请求不予支持。关于放假期间生活费，参照《河南省人民政府办公厅关于 必备条件是接受原企业的职工，而其和其他多人被接受后均安排在销售部门，虽然恒益玻钢公司称其自己辞职，但未提供证据证明，则双方的劳动关系仍存在。 ...