为其他公司生产产品。 虞某原是我公司员工，根据双方签订的劳动合同，虞某负有保密义务。虞某与依迪普公司的违法行为已经给我公司造成极大损失，且将使我公司 在安控公司工作。 2003年10月23日，安控公司与虞某签订“关于（略）的协议”，内容如下:副总工程师虞某经过两年多的努力，研制出了（略）(暂定名)，安 ...

某原是博达公司工作人员，1996年6月27日、次年3月20日，博达公司与孙某先后签订两份开发项目立项书，由孙某依次开发博达（略）(帧中继)网卡产品、 管理制度上存在着疏漏。但是对孙某而言，其曾经是博达公司的员工，接触公司的商业秘密，也与公司订有保密协议，从民事活动诚实信用的原则讲，虽然博达公司在其离职 ...

。 本院经审理查明，1995年5月15日，上海市松江新桥工业公司与原告力劲机械厂为成立原告上海力劲签订了《沪港合作上海力劲机械有限公司章程》，该章程第三 措施。因此，上述经营信息系两原告的经营秘密。被告许某某、被告顾某某违反了保密协议，将原告上海力劲的经营秘密泄露给被告三基实业、被告苏州意特。被告三基 ...

王爱华，浙江矛盾律师事务所律师。 原告斯贝克电子(嘉善)有限公司(以下简称斯贝克公司)与被告冯某某侵害商业秘密纠纷一案，本院于2004年7月1日受理后， 物理防范措施。公司要求普通员工对于其所有经营信息都进行保密，不得对外泄露，显然是不尽合理，也是不公平的。首先，原被告之间签订的保密协议内容较为宽泛， ...

某订了劳动合同，合同中约定了保守商业秘密的条款，服装公司还与叶某签订有保密协议，明确约定：与公司有关的客户名录(单)、商品价格、订单内容、生产工艺、新 在庭审中答辩称：一审关于中基公司与安太公司构成外贸代理关系的认定是符合事实的，服装公司关于中基公司明知叶某是服装公司员工的事实未提供证据证明。一审关于 ...

李xx…异常情况：旷工5天，处罚结果：辞退。此次考勤异常部门中，制造部生产准备中心员工李xx旷工超过5天，但部门未及时将其出勤情况提报给人力资源部，违反了 的考勤记录是班长签的。李xx提交2010年12月13日与三一重机公司签订的《竞业限制与保密协议》，其显示：“甲方：北京市三一重机有限公司；乙方：李 ...

该信息是不能从公开渠道直接获取的。权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。原告的客户名单不符合上述商业秘密的构成要点 贸易公司的商业登记证、2004年7月，某某某国际贸易公司与原告签订的委托协议、上海盈堡网络科技有限公司的发票、建设银行浦东大道支行贷记凭证、上海盈堡 ...

：2003年3月26日，东方公司与新都公司签订的2003—2004年度《酒店特许某营合同》合法有效。理由是：该协议所涉及的“嘉柏”、“x”商标 数量的通知(落款日期为2005年3月22日)”、“关于逐步统一东方嘉柏酒店员工制服的通知(落款日期为2005年4月14日)”、“关于参加2005年中国国际旅游 ...

合同文本的修订稿、吉隆公司与乌鲁木齐电业局、厦门电业局等单位签订的合同书，这些合同书中包含要求乙方(即协议中吉隆公司的对方当事人)承担不得将吉隆公司提供的技术资料 指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息”。从该规定中可以看出，需同时具备如下条件 ...

：密某材料、密某、密某工程技术服务等。1999年10月11日，该公司与案外人中国石化集团武汉石油化工厂共同研制的TXY-18#“通用型耐高温密某”，通过了 经营信息的诉讼请求，本院不予支持。另，上诉人依照与陈某签订的保密某议，主张某某违反协议规定，在与上诉人解除劳动合同后三年内即经营同类业务，应依法 ...