会所。 2008年2月18日，上海某某健身有限公司出具了《关于调整某某某项目某某公司与振远公司合作的决定》，内容为：“某某某会所合作项目因股份结构的变化 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付二倍的工资。本案被告未与原告签订书面劳动合同，应当支付原告二倍工资，但2008 ...
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被告的其他诉讼请求。原告××公司认为，该仲裁裁决事实认定不清，程序适用错误。理由如下：1、按原告与被告签订的劳动合同，被告的工资为2000元/月，其 2份××公司2009年5、6月电脑考勤表，第3份望城县公安局的询问笔录，第4份××公司的员工考核细则，证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就 ...
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被告的其他诉讼请求。原告××公司认为，该仲裁裁决事实认定不清，程序适用错误。理由如下：1、按原告与被告签订的劳动合同，被告的工资为2000元/月，其 2份××公司2009年5、6月电脑考勤表，第3份望城县公安局的询问笔录，第4份××公司的员工考核细则，证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就 ...
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被告的其他诉讼请求。原告××公司认为，该仲裁裁决事实认定不清，程序适用错误。理由如下：1、按原告与被告签订的劳动合同，被告的工资为2000元/月，其 2份××公司2009年5、6月电脑考勤表，第3份望城县公安局的询问笔录，第4份××公司的员工考核细则，证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就 ...
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年12月31日，在原告哺乳期内，被告与原告违法终止劳动合同。原告从1996年8月至2008年12月31日在公司共计工作12年零5个月，根据法律 ，原告于1996年9月到被告单位工作，交风险抵押金1000元，最后一次签订的劳动合同期限为2002年元月1日至2008年12月31日，2007年申请人在销售 ...
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车队的所有车辆卖掉，并与原告协商解除劳动关系。在新劳动合同法生效后被告金某公司不按照劳动合同法的有关规定与原告签订书面劳动合同，原告应享受双倍工资待遇 金某嘉华电力有限公司供应部车队员工一次性补偿金某放表”上签名。2008年7月41原告分别向被告提交了辞职申请，并领取了被告退回的押金。因41原告在被告 ...
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与原告XX公某达成口头协议，由被告胡XX交纳1000元押金，在春运期间，为原告跑长途客运，按260元/趟结算工资，春运结束后，原告考察被告的表现，决定是否与其签订正式劳动合同，聘请被告为公某员工。2010年2月12日，被告胡XX在驾驶湘x号大型普通客车由南往北行驶至 ...
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安全生产责任状，并交纳风险押金2万元”的规定，一审被告陈某甲等人是自行施工。因一审被告拖欠民工工资及材料款，桂林市建筑业联合会与桂林市劳动监察大队牵头处理，上诉 证据充分，本院予以确认。 本院认为：上诉人与鑫岳置业发展有限责任公司于2006年5月6日签订的《建筑工程承包合同》，加盖了上诉人单位公章，李 ...
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安全生产责任状，并交纳风险押金2万元”的规定，一审被告陈某甲等人是自行施工。因一审被告拖欠民工工资及材料款，桂林市建筑业联合会与桂林市劳动监察大队牵头处理，上诉 证据充分，本院予以确认。 本院认为：上诉人与鑫岳置业发展有限责任公司于2006年5月6日签订的《建筑工程承包合同》，加盖了上诉人单位公章，李 ...
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为原告缴纳社会保险费用，被告还收取了原告缴纳的押金一万元。２００５年１１月３０日，被告通知全体员工与公司签订劳动合同，办理缴纳社会保险事宜；１２月２２日被告 离职为由，不再给被告安排工作。原告逐于２００６年１月１０日，向三亚市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出三芝仲裁字［２００６］０６号仲裁 ...
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