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柳可俊无工商营业执照,不具备用工主体资格。根据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005]X号)第四条 年12月24日焦作市人民政府以焦政复决字[2007]X号行政复议决定书维持了被告焦工伤认字[2007]X号工伤认定结论通知书。原告不服而提起本次诉讼。 本院认为, ...
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付给符ⅩⅩ技术服务费用。而且,合同还约定符ⅩⅩ自由安排工作时间,还可以接受其他单位设计工作。2008年10月31日,符ⅩⅩ因病死亡,被告张某某请求原告支付丧葬 有效,该合同属于技术合同,而不是劳动合同。《关于确立劳动关系有关事项通知》要求是同时具备三个条件,本案显然不具备第二项内容,仲裁部门也只 ...
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证明电力部门实行不定时工作制经过了劳动部门批复。经质证,原告提出异议,质证意见同上。 6、关于确立劳动关系有关事项通知复印件1份,欲证明未签订 判决,可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于湖南省益阳市中级人民法院。 审判长罗红霞 审判员姚新民 审判员彭喜 ...
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职级为行销部经理三级,林某某按月享受佛山支公司《管理基本法》中所规定薪酬福利待遇,佛山支公司确保林某某在2003年内每月底薪(责任底薪)为3500元/月, 保障,一旦出现纠纷,难以确定其是否系保险公司员工。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面 ...
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上诉人刘XX以与被上诉人湖南浏阳XX银行股份有限公司(以下简称浏阳XX银行)发生劳动争议纠纷向湖南省某阳市人民法院(以下称原审法院)提起诉讼,原审法院作出( 认定清楚,但适用法律错误,应予改判。据此,依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八 ...
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XX律师事务所律师。 上诉人刘XX因与被上诉人长沙市XX有限公司(以下称XX公司)劳动争议纠纷一案,不服长沙市X区人民法院(以下称原审法院)(2011)岳民初字 。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、参照《关于确立劳动关系有关事项通知》第四条之规定,判决驳回刘XX ...
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和法律依据,不予支持。据此,依照《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条、第二条,最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定,判决: 二审法院撤销一审判决,改判被上诉人赔偿上诉人经济损失8073.78元及由于仲裁而支付资料复印费66元及误某、交通费150元。 被上诉人韦某答辩称:一审法院 ...
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京华联综合超市股份有限公司南宁分公司是否存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条规定:“用人单位未与劳动者签订书面 乙方员工,乙方承担其工资、奖金、社会保险及福利待遇,乙方应与促销员签订劳动合同,促销员委派促销人员促进商品销售;促销人员管理:促销员工作任务由乙方安排 ...
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当事人陈述等证据材料在卷佐证。 本院认为:根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知第一条、第二条之规定,原告系原长沙市X厂工人 略)),上诉于湖南某长沙市中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费,按自动撤诉处理。 代理审判员张淳 二0一一年十二月十九日 代理书记员彭小波...
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规定。并根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条、国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第四条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 工资x元。原告电业公司不服,向本院提起行政诉讼。 本院认某:被诉具体行政行为程序不合法。1、遗漏当事人,被告行政处理决定没有把农民工列为当事人是错, ...
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