相应的程序，因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人 的复函》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动 ...

相应的程序，因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人 的复函》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动 ...

各自的经营权，他人不得干预；3、关于拆迁问题。任何一方不得以任何理由和借口拆迁此楼房，除非此楼房变某危房（要有权威职能部门的规定）或双方协商一致的（要 。《中华人民共和国土地管理法》第十二条：依法改变某地权属和用途的，应当办理土地变某登记手续等之规定，2010年12月22日，缪某夫妇对赠与行为予以撤销 ...

分发。谢某担任发行员期间广西日报社没有为其办理社会保险手续和缴纳社会保险费。 2008年1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司” 问题，本案系劳动争议，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之 ...

分发。谢某担任发行员期间广西日报社没有为其办理社会保险手续和缴纳社会保险费。 2008年1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司” 问题，本案系劳动争议，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之 ...

被告下属单位二造纸车间工作，车间多次要求原告提供详细个人资料到公司人力资源部门办理录用手续，但原告一直不去，致使双方未单独签订劳动合同。2010年5月27日 决定》一份；2008年12月31日，绥宁县宝庆联纸有限公司《关于工伤医疗管理的补充规定》一份；1996年5月15日，绥宁县联合造纸厂经厂第二届四 ...

，但原告于2009年11月27日收到被告的《终止劳动关系通知书》，并于2009年11月30日至被告处办理了工作交接手续，原告最后工作至2009年11月30 关系的决定，根据《劳动合同法》第十七条的相关规定，劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等条款，故原告要求在劳动合同中约定上述 ...

：在国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，仍要执行《劳动保护条例》及相关法律政策规定。1964年4月《全国总工会劳动保险部关于劳动保险问题解答》第76 ，剩余费用在2009年5月1日前付清。四、申诉人应当配合被诉人办理王长安的社保清户手续，王长安的个人帐户现金归申诉人领取。五、本协议签订后双方再 ...

检查，停职反省，就这样他们剥夺了我的工作权利和生存条件（月口粮40斤）。请求判令平原机器厂（新乡）为我办理退休手续，享受退休待遇，补发1961年5月 被侵害之日。劳动部办公厅劳办发（1996）X号问《关于临时工的用工形式是否存在问题的请示》复函规定，职工对开除或者除名决定不服，向用人单位（或者上级领导 ...

韩××劝退原告，当时公司要倒闭或转卖。②被告逼迫原告把被迫离职改成辞职，不改就按旷工处罚我，被告并非联系不上原告，说明原告办理了离职手续。8、录音 五个严禁 一、严禁接受案件当事人及相关人员的请客送礼； 二、严禁违反规定与律师进行不正当交往； 三、严禁插手过问他人办理的案件； 四、严禁在委托评估、拍卖 ...