报酬的才依据合同法及劳动合同法有关的法律法规及政策的规定承担给付的义务。本案工程的承包人无用人主体资格，根据规定发包方为此应当承担给付农民工的劳动报酬义务 ，法院直接受理判决程序违法。请求撤销一审判决，改判被上诉人承担邢某乙的劳动报酬。 被上诉人许某答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持 ...

的才依据合同法及劳动合同法有关的法律法规及政策的规定承担给付的义务。本案工程的承包人无用人主体资格，根据规定发包方为此应当承担给付农民工的劳动报酬义务 仲裁，法院直接受理判决程序违法。请求撤销一审判决，改判被上诉人承担李某某的劳动报酬。 被上诉人许某答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持 ...

中华人民共和国劳动合同法》的规定，李某所受工伤达到四级以上，其与湖南省某有限公司之间的劳动合同关系不能解除，原判引用的《湖南省农民工参加工伤保险 、护理费。 被上诉人湖南省某有限公司答辩称：原判适用法律正确，处理恰当，本案是劳动争议纠纷，不能适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...

的权利。被告石某乙的答辩理由与事实不符，于法无据，不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十三条、《中华人民共和国民法通则》第五条、第 答辩称：一、胡某采石某、石某乙、胡某属于共同支付农民工劳动报酬的责任人；二、石某乙无权变卖农民工生产出来的砂石某品，胡某与石某乙均承认，为了规避 ...

、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条，参照益劳社发[ 支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的， ...

元、1240元、2277元、2601元。 原审法院认为：本案的争议焦点在于原、被告劳动关系成立的时间及被告的停工留薪期、工资标准、经济补偿金的计算。原、被告 对该停工留薪期予以确认。被告本人的工资标准，根据《劳动合同法实施条例》第二十七条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条之规定，计算七个月 ...

，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”因此，被告民权中原置业有限公司对于被告李某某拖欠农民工工资致使原告合法权益受到损害，应当承担连带清偿责任。原告要求被告闫某承担还款 第一百三十条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第 ...

协议》中所从事的爆破事项是名为“委托”,实为“分包”关系。根据《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款和最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷 是上诉人聘用的农民工，在工作中受到意外伤害，理应由上诉人承担责任。请求二审维持。 被上诉人纪某某当庭表示同意被上诉人石泉县人事和劳动社会保障局的答辩 ...

经原告公司授权，第三人豆某甲都有理由相信行为人有代理权。根据《中华人民共和国合同法》第49条之规定，孙贵昌的行为已构成表见代理。所以，孙贵昌 第14条； 依据5，劳社部发（2004）X号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》。 被告彭水县劳动社保局列举以上法律依据，旨在证明其作出的具体行政行为，既于 ...

原告公司授权，第三人豆某甲都有理由相信行为人有代理权。根据《中华人民共和国合同法》第49条之规定，孙贵昌的行为已构成表见代理。所以，孙贵昌 》第14条； 依据5，劳社部发(2004)X号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》。 被告彭水县劳动社保局列举以上法律依据，旨在证明其作出的具体行政行为，既于 ...