后已参与了工程的有关活动；6、2010年9月16日记录一份，证实原告及第某人是农民工代表；7、2010年3月26日水、电费清单各一份，证实被告许某乙是 刘某，而刘某方也支付了149万元给许某乙，由于刘某及许某乙没有签订书面合同对人工费及材料款进行约定，根据鉴定结论计算，基础工程及主体工程的人工费合计为 ...

有劳动合同，而被告未与原告签订劳动合同。2、考勤表，证明与原告有劳动关系的职工每天都要考勤，而考勤表上却没有陈某某的名字。3、2007年 按工伤保险有关规定由用人单位支付。被告陈某某作为原告宏程公司招用的农民工，原告应当与其签订劳动合同，建立劳动关系，缴纳工伤保险费，故原告辩解原被告双方不存在劳动关系 ...

法定义务，应按照社会保险经办机构核定的缴费标准缴纳。建立劳动关系，应当订立劳动合同，被告没有与原告签订劳动合同违反了法律规定，自2008年2月至4月应向 的法律依据，自2004年2月1日《江苏省社会保险征缴条例》实施后，才有为农民工办理保险的依据。故本案应适用《江苏省社会保险征缴条例》的规定。2、上诉 ...

单位是以农民工的身份上班，在当时的计划经济体制下，与正式职工相比待遇相差较大，原被告每年都签订用工合同，被告称九四年以后没有再与原告签订劳动合同，原告 不予安排。2004年7月被告让原告进行伤残鉴定，2004年9月23日经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告为九级伤残，原告为此支付鉴定费300元。原告于 ...

对原告进行补偿。本案中，双方当事人均未能证明原告受伤前平均工资情况。宁乡县劳动争议仲裁委员会以2010年度湖南省职工平均工资即每月2540元作为计算工伤补偿的基某 的计算问题。 由于成某与被告宁乡县某石料厂没有签订劳动合同且成某在被告处工作仅是第一天。参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》（湘劳社政 ...

对被告进行补偿。本案中，双方当事人均未能证明被告受伤前平均工资情况。宁乡县劳动争议仲裁委员会以2010年度湖南省职工平均工资即每月2540元作为计算工伤补偿的基某 的计算问题。 由于成某与原告宁乡县某石料厂没有签订劳动合同且成某在原告处工作仅是第一天。参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》（湘劳社政 ...

可续订合同，合同期最长不得超过六某，到期辞退。”该合同到期后王某一直在该矿工作，双方再未签订劳动合同。2000年9月25日，该矿因生产经营困难而 原告错误定性为2000年被辞退的临时工，上诉人没有收到任何被辞退的书面文件。3、被上诉人应与上诉人签订无固定期限劳动合同。 郭家湾煤矿答辩认为，原审判决认定 ...

岗位是库管员。从2008年8月2日到2008年12月31日期间未签订劳动合同。C某实行定时工作制及单休制，即职工每天工作8小时，每周工作6天 合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]X号）和《北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发[2001]X号）的相关规定赔偿路某未缴纳 ...

与个人的养老保险费，致使农民工某能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照相关规定的标准予以补偿。因B某未参加养老保险，致使刘某在解除劳动合同后不能按规定享受 2、诉讼费由刘某承担。上诉理由是：刘某于2009年5月10日与我单位签订劳动合同，刘某在我单位任保洁员，刘某自2009年11月7日起就无故不来 ...

没活回家，有事请假，工资按月支付，工资表由项目部审批，被答辩人没有与答辩人丈夫签订劳动合同，但在劳动仲裁庭审中，被答辩人认可在工资表上见过答辩人丈夫的名字 的工人，由李成河发放工资，其主张是不成立的。首先，李成河是一个农民工，没有承包工程的资质证书，也不具备用工主体资格。其次，被答辩人是安排李成河负责 ...