某某分公司支付给原告年休假工资546元。不同意原告的诉讼请求。 被告上海某某人力事务服务有限公司某某分公司辩称，原告与被告2007年12月25日签订劳动合同，约定被告 天，7天未休年休假工资为日工资收入的200%即1,092元。扣除被告已通过劳务派遣公司向原告支付的年休假工资546元，尚应支付原告未休 ...
//www.110.com/panli/panli_19810084.html-了解详情
有限公司朝川矿等。后平顶山天安煤业公司朝川矿又与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将张某乙派遣 证据证实，该劳动合同应为有效合同，平顶山市劳动争议仲裁委员会的裁决结果，并无不妥之处，对原告的诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十 ...
//www.110.com/panli/panli_16663323.html-了解详情
煤业公司朝川矿又与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将王某某派遣至天安公司朝川矿，天安公司朝 证据证实，该劳动合同应为有效合同，平顶山市劳动争议仲裁委员会的裁决结果，并无不妥之处，对原告的诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六 ...
//www.110.com/panli/panli_16663217.html-了解详情
煤业公司朝川矿又与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将王某某派遣至天安公司朝川矿，天安公司朝 证据证实，该劳动合同应为有效合同，平顶山市劳动争议仲裁委员会的裁决结果，并无不妥之处，对原告的诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六 ...
//www.110.com/panli/panli_16663216.html-了解详情
代表人赵XX，董事长。 委托代理人王XX，男，该公司职员。 原告司X与被告上海XX材料工程有限公司劳务派遣合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力 ；况且2008年前原告由上海XX人力资源有限公司派遣至被告处工作，2008年1月1日后原告与不同的用人单位建立新的劳动关系，原告在原劳动关系终结后应当 ...
//www.110.com/panli/panli_14638591.html-了解详情
唐纳利公司与某劳务公司签订过期限自2007年12月26日起至2009年12月25日的劳务派遣协议书，该协议书第七条规定：“……严重违反用人单位的规章制度 职责，不属于本院受理范围，故本院对此不予处理。原告要求第二被告支付档案材料费的诉讼请求，无相关依据，本院亦不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_14502976.html-了解详情
解除劳动关系，按照三方合同约定对原告进行赔偿。二审法院认为原告提出的要求赔偿的诉讼请求系新的上诉请求，故不予处理。该院于2010年2月11日作出终审判决 协议》中未向原告披露部分的内容属于用人单位和用工单位之间就劳务派遣相关权利义务的约定，并不直接与原告发生关系，原告要求XX公司支付其退回补偿金x元及 ...
//www.110.com/panli/panli_10782725.html-了解详情
我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关 或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定，王某某的诉讼请求，不 ...
//www.110.com/panli/panli_99718.html-了解详情
自1993年3月12日到被告油田公司下属单位油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2006年1月1日，又 或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定，杜某的诉讼请求，不超过 ...
//www.110.com/panli/panli_99714.html-了解详情
是错误的，请法院保护我的合法利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自 终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定，刘某甲的诉讼请求，不超过 ...
//www.110.com/panli/panli_99709.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务