工资外，共拖欠原告工资x元，加班费4360.57元，共计x.57元。2007年9月17日，原告就要求被告补发1996年1月至2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字（07）第X号不予受理案件通知书。 ...

上诉人被解雇后进行工资结算时才知道，依据有关规定，上诉人没有超过劳动仲裁时效。二、一审法院审理本案的程序错误。被上诉人没有提供证据证明《员工守则 加班费、赔偿金共计（略）元。惠州市劳动争议仲裁委员会于2002年5月30日裁决被上诉人支付加班费及赔偿金共475.83元给上诉人，驳回上诉人对被上诉人的其他 ...

至400元不等，共计已发放加班费（略）元。2000年11月30日合同期满，上诉人与被上诉人未再续订劳动合同。被上诉人于2000年11月19日向海口市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，2000年12月1日该会以超过申诉时效为由，向被上诉人出具了不予受理案件通知书。被上诉人不服，于2000 ...

、诠佳公司对此亦不予认可，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任”的规定，何 书面劳动合同的二倍工资差额，退一步来说，即使存在劳动关系，也已超过申请劳动仲裁的一年的法定时效，故也不应予以支持。三、上诉人已经休完了 ...

以及加班费的计算标准，证明其加班加点的情况以及甲某某应付其加班费x元。 3、提供聘用合同一份，证明原被告双方的关系以及相关约定。 4、提供2007年9月 ，本院不予支持。 2008年5月1日实施《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。而在该法实施之前，当事人申请仲裁 ...

劳动合同、考勤表、工资明细表、（2008）汴劳仲裁字第X号裁决书予以证明。 本院认为，被告应按法律规定为原告补缴养老保险费。2008年6月份原告上班 按《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》有关规定已超时效。被告未足额支付原告加班费，应支付原告差额14.5元。原告自2008年 ...

上诉人（原审被告）河南三睿酒业商贸有限公司。住所地郑州市X路X号院。 法定代表人王某某，该公司总经理。 委托代理人岳亚，郑州市二七区京广法律服务所法律工作者。...

年4月2日，肖某某即向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因此，肖某某要求东亚公司补交社会保险费的权利请求没有超过诉讼时效。二、东亚公司应当向肖某某 计算，且东亚公司在2003年底也向肖某某给付了加班费300元，故东亚公司认为肖某某请求加班工资超过申请仲裁时效缺乏法律依据，本院不予支持。肖某某加班21天 ...

给我缴纳社会保险，且每周某都安排我加班，但从未支付任何加班费，为维护我的合法权益，我申诉到北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委），大兴仲裁委以证 。 航顺达设备厂在原审法院辩称：我公司与吴某不存在劳动关系，且在吴某申诉时已经超过申诉时效，请求法院驳回吴某的诉讼请求。 原审法院经审理查明： ...

人张某某因与重庆桐君阁股份有限公司医药批发分公司（以下简称“桐君阁公司”）劳动争议一案，不服重庆市南岸区人民法院（2008）南法民初字第X号民事判决，向本院 才提请仲裁，显然已超过了仲裁时效。上诉人举示的证据均系复印件，不能证实构成诉讼时效中断的事实。2、本案不存在加班费未支付的问题。上诉人在被上诉人 ...