陈某在奖金发放后多次要求佛分公司支付未果，于2004年3月5日申请劳动仲裁并未超过法定时效。由于销售公司业务负责人在说明2003年11月的奖金尚未发放 医药费，故陈某请求佛分公司支付900元的医药费有理，本院予以支持。 陈某在一审起诉时并未提出要求佛分公司返还档案保管费，根据不告不理的原则，原审判决佛 ...

不属侵权纠纷，上诉人亦无证据证明造成严重后果，且该请求未经劳动仲裁裁决，又与讼争的劳动争议不具有不可分性，故原审对该请求不予支持。 据此，依照 人称是被上诉人的负责人避而不见而非其自己旷工15日说法无任何理由；4、一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审予以维持。 被上诉人在二审诉讼期间没有提供新 ...

东营市X路X号。 法定代表人周某某，董事长。 委托代理人周某元，山东天地恒律师事务所律师。 委托代理人王某某，男，X年X月X日出生，汉族，华侨公司副 ，也未给予相应的生活费用，被告胥某某应知其合法劳动权利受到侵害，应及时向有关部门主张权益，但被告胥某某直到2000年才向东营市劳动仲裁委员会申请仲裁， ...

郭某河不服提起上诉请求：一、撤销一审判决；二、维持海口市劳动争议仲裁委员会[2002]X号《仲裁裁决书》；三、诉讼费和证人的某关费用由被上诉人承担。其理由：上诉人于 被上诉人可怜他，给其发了9月份的工资，并开具了任职证明。其借此证明申请劳动仲裁。三、证人问某。上诉人声称李志清与某上诉人存在利害关系，不 ...

享有的待遇。原告及其父亲应当知道其权利被侵害，但从合同期满至原告以其父亲名义向劳动仲裁部门提出申请，近六年多的时间，明显超过60日的法定期限，并且未提供充分 1月，而上诉人至今才提起诉讼，时间已过五年多之久，大大超过诉讼时效，一审依法判决驳回其起诉是正确的。上诉人仅以其父亲在发生重大疫情时和畜牧每年的 ...

支付工资1098元，这已超出了易北公司的诉讼请求。因此请求撤销原审判决，诉讼费用由刘某甲承担。 上诉人易北公司在二审期间没有提交新证据。 被上诉人刘某甲 日的放行事由为“解聘放行”。对于该出门放行条，易北公司在劳动仲裁庭审质证中表示无异议，但在一审期间则以刘某甲的举证超过举证期限为由不予质证。原审法院 ...

，请求二审法院撤销原审判决，依法改判支持其诉讼请求或者发回重审；本案的诉讼费用由雅来公司承担。 被上诉人雅来公司向本院答辩称：一、无论是根据相关法律规定还是 ：该证据材料形成于劳动仲裁期间，不属于我国民事诉讼法规定的新的证据。由于雅来公司在仲裁期间未提交廖某的《续签合同征询表》而在一审期间提交，使廖 ...

的。吴某请求撤销原审判决，依法改判支持其诉讼请求或者发回重审；本案的诉讼费用由雅来公司承担。 被上诉人雅来公司答辩称：一、无论是根据相关法律规定还是根据双方 ：该证据材料形成于劳动仲裁期间，不属于我国民事诉讼法规定的新的证据。由于雅来公司在仲裁期间未提交吴某的《续签合同征询表》而在一审期间提交，使吴某 ...

权益，特向法院提起上诉，请求撤销原审判决，依法改判或者发回重审；本案的诉讼费用由雅来公司承担。 被上诉人雅来公司答辩称：一、无论是根据相关法律规定还是根据双方 ：该证据材料形成于劳动仲裁期间，不属于我国民事诉讼法规定的新的证据。由于雅来公司在仲裁期间未提交洪某的《续签合同征询表》而在一审期间提交，使洪 ...

的。陈某请求撤销原审判决，依法改判支持其诉讼请求或者发回重审；本案的诉讼费用由雅来公司承担。 被上诉人雅来公司答辩称：一、无论是根据相关法律规定还是根据双方 ：该证据材料形成于劳动仲裁期间，不属于我国民事诉讼法规定的新的证据。由于雅来公司在仲裁期间未提交陈某的《续签合同征询表》而在一审期间提交，使陈某 ...