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的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定:对于职工患病,在医疗期内,企业不支付急需的医疗费的,可以裁决企业预先支付部分医疗费 了明确的规定,并规定“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请,应当组织工伤保险经办结构进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定”, ...
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的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定:对于职工患病,在医疗期内,企业不支付急需的医疗费的,可以裁决企业预先支付部分医疗费 了明确的规定,并规定“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请,应当组织工伤保险经办结构进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定”, ...
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的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定:对于职工患病,在医疗期内,企业不支付急需的医疗费的,可以裁决企业预先支付部分医疗费 了明确的规定,并规定“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请,应当组织工伤保险经办结构进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定”, ...
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的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定:对于职工患病,在医疗期内,企业不支付急需的医疗费的,可以裁决企业预先支付部分医疗费 了明确的规定,并规定“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请,应当组织工伤保险经办结构进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定”, ...
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的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定:对于职工患病,在医疗期内,企业不支付急需的医疗费的,可以裁决企业预先支付部分医疗费 了明确的规定,并规定“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请,应当组织工伤保险经办结构进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定”, ...
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