单位是交纳和代扣，如果用人单位不交纳，劳动保障部门应依法申请人民法院强制执行。因此，追收社会保险金的主体应是劳动保障部门而不是职工个人。所以，原告的 劳动关系。原告又以要求被告支付工资、经济补偿金等10项请求申请仲裁，经市劳动争议仲裁委员会仲裁后，原告再次向本院提起诉讼，本院以（2005）解民初字第X ...

年10月26日针对郑纺机公司向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过法定的仲裁时效，仲裁裁决已驳回原告的请求，原告又未提交相关证据证明其 为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段予以纠正，还可以采取非诉行政强制执行的手段申请人民法院依法强制执行。因此，对社会保险费 ...

保险费，未签订书面劳动合同的双倍工资9600元，违法解除劳动合同赔偿金x元，经济补偿9600元。后经彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会渝彭劳仲 主管部门投诉，通过行政途径解决，行政机关可以强制征缴并依法申请人民法院强制执行。故此，对于补交社会保险费的问题，劳动者应向社会保险部门申请处理。本案中， ...

保险费，未签订书面劳动合同的双倍工资9600元，违法解除劳动合同赔偿金x元，经济补偿9600元。后经彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会渝彭劳仲 主管部门投诉，通过行政途径解决，行政机关可以强制征缴并依法申请人民法院强制执行。故此，对于补交社会保险费的问题，劳动者应向社会保险部门申请处理。本案中， ...

年10月26日针对某某公司向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过法定的仲裁时效，仲裁裁决已驳回原告的请求，原告又未提交相关证据证明其 为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段予以纠正，还可以采取非诉行政强制执行的手段申请人民法院依法强制执行。因此，对社会保险费的 ...

、仲裁裁决书及送达回证，证明该争议已经经过劳动仲裁，符合受理条件。 河南科技报社对付某某提交的证据，发表如下质证意见： 1、对证据1无异议； 2、证据 要求河南科技报社返还2007年3月至2008年12月强制从付某某处收取管理费、出版费x元的问题，因双方劳动关系从2007年12月27日开始，在双方建立 ...

部门经理口头通知原告不用来上班。2008年11月份，原告向衡阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该委员会于2009年3月30日作出衡市劳仲委 解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。故原告要求被告办理原告2006年以前的养老保险金的诉请不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，对其该项 ...

（2005）郑民二终字第X号民事判决书，驳回亚神公司上诉，维持原判。目前，该判决正在执行中。 2007年1月，亚神公司向孔某某寄送终止劳动关系通知书 每月生活费500元的问题。孔某某虽未提供正常劳动，但双方劳动关系存续至2007年1月，因此，亚神公司应依法向孔某某支付相应的生活费，仲裁部门认定的每月 ...

（2005）郑民二终字第X号民事判决书，驳回亚神公司上诉，维持原判。目前，该判决正在执行中。 2007年1月，亚神公司向康某某寄送终止劳动关系通知书 每月生活费500元的问题。康某某虽未提供正常劳动，但双方劳动关系存续至2007年1月，因此，亚神公司应依法向康某某支付相应的生活费，仲裁部门认定的每月 ...

条规定可以看出：用人单位如果不为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段予以纠正，还可以采取非诉行政强制执行的手段申请人民法院依法强制 。上诉人知道公司改制后，曾多次找被上诉人要求解决问题，也曾不间断到有关部门请求权利救济，直至问题得不到解决而申请仲裁、提起诉讼。同时， ...