、营业执照、组织机构代码证各一份。用于证实原告的主体资格。 二、会泽县县劳动仲裁委员会的裁决书一份。用于证实起诉符合法律规定。 三、融惠通小企业 享有权利的当事人可在本判决规定履行期限满某法律规定的期限内向本院申请强制执行；申请强制执行的期限为二年。 审判长袁国花 审判员李某华 代理审判员陈桂花 二0 ...

申请再审人周某与被申请人河南省发展和改革委员会（以下简称省发改委）劳动争议纠纷一某，河南省郑州市X区人民法院于2010年7月20日作出（2010） 。另查明，在周某以河南省人事争议仲裁委员会豫人裁定字[2001]第X号裁定书为依据在郑州市X区人民法院申请强制执行过程中，周某退还了4650.30元辞退 ...

同意被告的意见。原、被告双方各执己见，调解无果。 上述事实有庭审笔录、仲裁裁决书等证据在卷佐证，本院予以认定。 本院认为：西安市中级人民法院（2009）西 判定的各项内容，但原告不但没有自动履行该判决，而且在被告申请强制执行后，对被告作出解除劳动关系的决定，其行为明显与生效判决确定之义务相悖。原告自称 ...

承担本案诉讼费用。 被告机械制造有限公司辩称：1、本案已超过劳动争议仲裁时效，2009年11月的劳动仲裁裁决书已写明。2、按双方签订的停薪留职协议书的约定， 的职工。但原告要求被告安排工作，该项请求系企业内部管理问题，不属人民法院强制裁判范围，故原告的该项请求于法无据，本院不予支持。 《中华人民共和国 ...

解决，遂双方发生矛盾。2010年4月21日原告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求被告支付2008年度双倍工资、入职以来加班费、办理社保 职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段予以纠正，还可以采取非诉行政强制执行的手段申请人民法院依法强制执行。因此，对社会保险费 ...

予答复。2009年12月14日，原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2010）X号 强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工个人不属于追偿的主体，对该请求不属于人民法院的受理 ...

劳动关系。2009年6月22日，赵某某向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求二被告支付2008年1月1日至2009年6月1日期间的 为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段予以纠正，还可以采取非诉行政强制执行的手段申请人民法院依法强制执行。因此，对社会保险费 ...

第二十六条规定，缴费单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不 正力聚合物科技有限公司某自2009年3月1日起与其签订无固定期限劳动合同，因其在劳动仲裁期间和一审期间均未提出该主张，故本院不予支持。综上 ...

无关，是被上诉人的内部行为，对外没有任何效力。在2008年7月14日，被上诉人的执行董事蒋某召开会议，仅仅说是暂时停产，进行全员销售。虽然被上诉人没有书面通知解除劳动 人不应支付双倍工资及赔偿金。3、关于上诉人的第二项上诉请求，在劳动仲裁和原审期间均没有涉及，因此二审法院不应处理。4、针对上诉人的第三 ...