腾宁商品混凝土有限公司向陆某支付2008年7月至2009年5月未签订劳动合同的双倍工资差额27459元；2、南宁腾宁商品混凝土有限公司向陆某支付2009年6 ，从2009年1月15日起算至本案生效判决确定的履行期限为止。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议 ...

该项诉请，不予支持。杨x主张支付2008年2月1日至12月31日未签订劳动合同的双倍工资，应于2009年12月31日前提出，其于2011年9月19日申请仲裁已 事实认定不清，对杨x的部分诉讼请求处理不当，本院予以纠正。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第某条、第某四条第某款、第某十条第某款、第某十 ...

原告所诉同工不同酬的情况；2原告要求被告支付未签订劳动合某的双倍工资的诉讼请求未经劳动仲裁先置程序。故请求驳回原告的诉讼请求。 被告在本院 1000元服装押金，并每人自行购买服装四套，共计870元。益阳市2011年月平均最低工资为770元。 本院认为，同工同酬是指：“劳动者的工作岗位，工作内容相同，并 ...

仲裁，要求裁决汽修厂：1、支付2008年2月1日至12月31日不签订劳动合同双倍工资差额17440.50元；2、支付2009年1月1日至2010年4月25日不 年1月1日至12月31日，梁某在汽修厂工作满一年，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，视为2009年1月1日起汽修厂与梁某已订立无 ...

北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）申请仲裁，要求我公司支付其未签订劳动合同的双倍工某，大兴仲裁委在赵某证据不足的情况下，无视赵某在我公司的实际工 的该项裁决不超出法律规定，赵某表示同意，法院不持异议。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第某十八条第某款第（三）项、第某十六条第（一） ...

北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）申请仲裁，要求我公司支付其未签订劳动合同的双倍工某，大兴仲裁委在李某证据不足的情况下，无视李某在我公司的实际工 的该项裁决不超出法律规定，李某表示同意，法院不持异议。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第某十八条第某款第（三）项、第某十六条第（一） ...

裁决虽然支持了原告方的社保待遇和部分经济诉求，但是，对原告方主张的双倍工资，解除劳动合某应得的经济补偿和赔偿以及住房公积金等问题，均未作处理 补发2011年9月半个月工资每人1181.50元；⑥判令被告支付原告刘某解除劳动合某补偿金9450元，黄某补偿金11815元，邓某补偿金17722.50元，杨某 ...

补缴2010年9月至2011年4月的社会保险。”2011年8月23日，北京市X区劳动争议仲裁委员会作出京石劳仲字[2011]第X号裁决书，裁决如下：“一、美天 丁签订书面合同，应当按照劳动合同法的规定，承担不利后果。原审法院判决由美天便利公司向陈某丁支付工资及未签订劳动合同的双倍工资，符合法律规定。 ...

元×6个月+1200元×5个月=10800元。 2、原告主张不承担支付被告加班工资的义务,本院认为，用人单位安排劳动者在休息日、法定休假日加班的，应依法支付 综上所述，原告应当支付被告未签劳动合同双倍工资差额10800元，不应支付被告熊X加班工资报酬。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第八 ...

2010年11月22日原、被告签订协议，该协议言明南×××放弃签订劳动合同，并不以《劳动合同法》第10条、第46条、第47条、第82条、第 、本判决生效后十日内原告×××学某支付被告南×××2010年11月份工资2066元，未签订书面劳动合同双倍工资差额x元。 二、本判决生效后三十日内原告×××学某为 ...