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原告申请未超过仲裁时效。 二、关于2009年1月1日劳动合同效力及经济补偿问题。2009年1月1日订立劳动合同,属双方第三次续订 ,2008年、2009年年休假工资4108.33元,共计5991.45元。对于原告各项款额诉讼请求,除本院核定原告节假日加班工资年休假工资共计5991.45元支持外, ...
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被告应当支付原该经济补偿金;被告主张原告自愿离职,且不存在被告违法解除劳动合同情形,被告无需支付经济补偿金。本院认为,被告未依法为原告办理社会保险手续, ,判决如下: 一、被告福清市佳源购物广场有限公某应自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告林某经济补偿金6545.03元、加班工某4281.2元 ...
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26日特快专递邮件单。 6,2010年11月26日邮件单拒收函。 7,原告劳动争议仲裁申请书。共同证明原告苏某再次劳动局申请仲裁而对方拒收。 8,黔江区 劳动者建立劳动关系效力。因此,原被告双方之间存在事实劳动关系,原告要求被告支付自2009年10月31日至2011年3月31日期间未签订劳动合同双 ...
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26日特快专递邮件单。 6,2010年11月26日邮件单拒收函。 7,原告劳动争议仲裁申请书。共同证明原告龙某再次劳动局申请仲裁而对方拒收。 8,黔江区 劳动者建立劳动关系效力。因此,原被告双方之间存在事实劳动关系,原告要求被告支付自2009年11月28日至2011年3月31日期间未签订劳动合同双 ...
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26日特快专递邮件单。 6,2010年11月26日邮件单拒收函。 7,原告劳动争议仲裁申请书。共同证明原告王某再次劳动局申请仲裁而对方拒收。 8,黔江区 劳动者建立劳动关系效力。因此,原被告双方之间存在事实劳动关系,原告要求被告支付自2009年10月31日至2011年3月31日期间未签订劳动合同双 ...
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:庞××。 委托代某人陈××。 委托代某人郭××。 被告贺××。 原告××分某与被告贺××劳动争议纠纷一案,本院于2009年12月10日立案受理后,依法组成合议庭, ,即劳动合同有效期限是从2008年10月1日起至2011年9月30日止。劳动合同是经过双方签字确认后即发生法律效力,因此作为劳动 ...
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住所地(略)。 法定代表人胡某某,董事长。 上诉人梁某某因与被上诉人某某公司劳动争议纠纷一案,不服长沙市天心区人民法院(2010)天民初字第2486-X号不予受理 反诉裁定,向本院提出上诉称:一、上诉人在反诉中请求确认劳动合同效力,虽未经仲裁前置程序,但案件实质已经仲裁,与本案有着因果关系和不可分 ...
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医疗费以及自2009年2月1日始至2010年3月19日止未签订书面劳动合同双倍工资,上述各项共计97,833.66元。2010年5月25日,福州市 申请行政复议,故上述(2009)第X号“工伤认定决定书”以及“更正决定”,已发生法律效力。原告现以郑某某不构成工伤为由诉诸法院,无法律依据佐证,却与《 ...
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裁决不服,起诉至法院,要求判令原告不予支付被告违法解除劳动合同赔偿金5,500元、未签订劳动合同双倍工资差额12,952.38元、双休日加班工资4,551. 10元,减半计5元,免予收取。 上述协议,符合有关法律规定,已于2010年11月24日经双方当事人签字发生法律效力。 审判员赵怡 书记员曹嘉俊 ...
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《员工手册》没有经过公示程序,不具备法律效力。被告以《员工手册》第6.12条规定及给废票事实与原告解除劳动合同属于违法。被告认为,原告工作中给顾客废票 支持; 二、被告上海某六汽公共交通有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告刘某未签订劳动合同双倍工资人民币x元。 如果未按本判决指定期间履行 ...
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