工资的请求于法有据，应予以支持。关于对终止劳动合同二年前的加班工资问题，该部分举证责任应由劳动者承担，而劳动者未能提供相应证据证实，故 起十日内向厉某某一次性支付2006年11月至2008年10月期间的休息日加班工资9784.42元〔950.05元/月÷21.75天/月×200％×112天〕和延长时间 ...

工资的请求于法有据，应予以支持。关于对终止劳动合同二年前的加班工资问题，该部分举证责任应由劳动者承担，而劳动者未能提供相应证据证实，故对 日起十日内向李某某一次性支付2006年11月至2008年10月期间的休息日加班工资x.02元〔1001.57元/月÷21.75天/月×200％×112天〕和延长时间 ...

工资的请求于法有据，应予以支持。关于对终止劳动合同二年前的加班工资问题，该部分举证责任应由劳动者承担，而劳动者未能提供相应证据证实，故对 日起十日内向陈某某一次性支付2006年11月至2008年10月期间的休息日加班工资x.79元〔1277.21元/月÷21.75天/月×200％×112天〕和延长时间 ...

工资的请求于法有据，应予以支持。关于对终止劳动合同二年前的加班工资问题，该部分举证责任应由劳动者承担，而劳动者未能提供相应证据证实，故对 之日起十日内向孙某一次性支付2006年11月至2008年10月期间的休息日加班工资x.27元〔1075.68元/月÷21.75天/月×200％×112天〕和延长时间 ...

）徐州市纺织工业供销公司破产清算组。 上诉人吴X、徐州市纺织工业供销公司破产清算组因劳动争议纠纷一案，均不服徐州市鼓楼区人民法院(2008)鼓民一初字第X号民事判决， X补发工资，如补发，起算时间及标准应如何确定。 首先，关于是否应补发工资问题。本院认为，吴X原系纺织公司的工会主席，后与公司因解放南路 ...

韩某，徐州光大铸管有限公司职工。 阎某甲与徐州光大铸管有限公司（以下简称光大公司）劳动争议一案，徐州市鼓楼区人民法院作出（2008）鼓民一初字第X号民事判决后 阎某甲关于应当享受工伤待遇的上诉主张依据不足，本院不予支持。 四、关于拖欠工资问题。本院认为，由于阎某甲2005年3月18日所患疾病经司法鉴定 ...

法院另查明，关于王某某所称的泓天威公司自2003年起不发给王某某加班工资问题，王某某向法庭提交了其于2003年2月至12月的加班申请单共计17张 威公司负担本案全部诉讼费用。 泓天威公司的答辩意见为，一、王某某要求支付解除劳动合同补偿金及经济损失没有任何事实依据；二、王某某要求支付应签订而未签订无固定 ...

查明的事实相同。 本院认为，上诉人张某甲虽未与被上诉人濮阳市商务局签订书面劳动合同，但其自1998年10月即在被上诉人所属濮阳市生猪屠宰管理稽查大队工作， 确认。关于上诉人张某甲要求支付2008年4月份双倍工资问题，本院认为，劳动者向用人单位提供劳动服务是用人单位支付工资的前提条件，《中华人民共和国 ...

原审查明的事实相同。 本院认为，上诉人翟某某虽未与被上诉人濮阳市商务局签订书面劳动合同，但其自2000年5月即在被上诉人所属濮阳市生猪屠宰管理稽查大队工作， 确认。关于上诉人翟某某要求支付2008年4月份双倍工资问题，本院认为，劳动者向用人单位提供劳动服务是用人单位支付工资的前提条件，《中华人民共和国 ...

原审查明的事实相同。 本院认为，上诉人孙某某虽未与被上诉人濮阳市商务局签订书面劳动合同，但其自1998年10月即在被上诉人所属濮阳市生猪屠宰管理稽查大队工作 确认。关于上诉人孙某某要求支付2008年4月份双倍工资问题，本院认为，劳动者向用人单位提供劳动服务是用人单位支付工资的前提条件，《中华人民共和国 ...