作缺席判决。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 酒家对胡某某、谢某某承担补充清偿责任，属于适用法律不当。按照法律规定及有关司法解释，如果李某某有证据证明其与美之联酒家确实有事实上的劳动合同关系 ...

作缺席判决。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 酒家对胡某某、谢某某承担补充清偿责任，属于适用法律不当。按照法律规定及有关司法解释，如果李某某有证据证明其与美之联酒家确实有事实上的劳动合同关系 ...

作缺席判决。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 酒家对胡某某、谢某某承担补充清偿责任，属于适用法律不当。按照法律规定及有关司法解释，如果邱某某有证据证明其与美之联酒家确实有事实上的劳动合同关系 ...

作缺席判决。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 酒家对胡某某、谢某某承担补充清偿责任，属于适用法律不当。按照法律规定及有关司法解释，如果李某某有证据证明其与美之联酒家确实有事实上的劳动合同关系 ...

来的努力，不能妥善解决，工厂目前处境严重困难，无岗位安排他们就业。根据《劳动法》的有关规定，总厂决定自1999年6月20日起，解除李某等27名同志 适用法律若干问题的司法解释应当处理。三、原审法院处理案件自相矛盾，该院对情形基本相同的另一劳动争议案件却认定XX办主体适格并作出了判决。四、原审法院审理 ...

了劳动关系。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条、《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定判决 依此而推断劳动关系；三、虽然范×、姚×不是一级经营主体，但依据最新的司法解释，范×和姚×在本案中应承担赔付义务。综上，请求撤销原判，依法改判双方之间 ...

按贰级伤残，大部分护理依赖的标准享受工伤保险待遇。安阳县人民法某依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第三项、第八十三条、《工伤保险条例》第二十九条 证明，按国产普及型价格计算合法某理，予以确认，双方当事人对该项费用所提异议不符合司法某释及客观事实，不予支持。综上，各项费用合计总额为x.1元，扣除炉料 ...

元应予支持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，原审法院判决如下：一、佛山市华帝工业造型装饰设计工程 其他剩余工资并未有约定或者约定明确。根据《合同法》第六十二条及相关的司法解释，约定不明确的按订立合同时履行地市场价格或变更前的月工资2000元继续 ...

第二款：“劳动合同依法订立即具有法律效力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”第二十四条：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”第二十八条：“用人单位依据本法 ）X号）对《中华人民共和国劳动法》第八十二条的劳动争议发生之日做出了新的解释，但因本案原审判决在该司法解释颁布之前已经生效，按该司法 ...

中使用该条有违诚实信用原则。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 项是不一致的，所以本案应适用司法解释（二）而不适用司法解释（一）。另外，根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国（劳动法）若干问题的意见》第98、 ...