但认为裁决结论违反法律规定，剥夺原告经营自主权，应予撤销。诉请法院判决撤销福州市仓山区劳动争议仲裁委员会作出的闽榕仓劳仲（2010）决字第X号裁决书；本案 劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除 ...

社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2008年5月26日，原告以被告没有按月交保险等为由，向公司提出辞职。2007 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长陈某良 代理审判员周秋华 人民陪审员 ...

有期限至2009年12月31日止的劳动合同，王某某每月工资应为5,000元。2007年10月起，华暖公司以效益不好为由提出每月工资暂发为3,000元，到 本院予以确认。本院另需指出的是，用人单位对劳动者做出解除劳动合同的决定，系对劳动者最严厉的惩罚，可能对劳动者的再就业产生影响，故用人单位作出该决定时 ...

展升公司拒绝补足的情况下，黄某乙才通知解除合同的。黄某乙认为其提出解除劳动合同符合法律规定劳动者被迫辞职用人单位应支付经济补偿金的情形。原审法院 经营管理权。对实行综合工时工作制、不定时工作制等特殊工时制度的，国家也明确需要劳动行政部门审批同意。而告知职工只是明确职工有相应的知情权。本案中，展升公司 ...

可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省福州市中级人民法院。 审判员陈某华 二○一○年三月五日 书记员张虹 附 补偿：……；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；第四十七条第一款：经济补偿按劳动者 ...

案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决，向本院提出上诉，本院依法组成合议庭审理了此案，现已审理终结。 原审审理查明：2004年12 补偿：用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。第47条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 ...

可在判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 本判决的内容与本院（2008）芙民初字第X 合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除 ...

本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。逾期不上诉的，本判决即发生法律效力。 合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除 ...

该公司董事长。 委托代理人赵定孝，重庆荣东律师事务所律师。 上诉人刘某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市忠县人民法院(2006)忠民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 第十五条规定，“用人单位由下列情形之一的，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付某动者的劳动报酬和经济补偿金，并可支付某偿金：（ ...

该公司董事长。 委托代理人赵定孝，重庆荣东律师事务所律师。 上诉人刘某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市忠县人民法院(2006)忠民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 第十五条规定，“用人单位由下列情形之一的，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付某动者的劳动报酬和经济补偿金，并可支付某偿金：（ ...