事实，有已受理未结案证明、劳动合同、司法鉴定意见书、工资签收单、收入汇总表及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的 关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 ...

上看，该方案是针对原告等人的薪酬体系制定的规范，其内容与原告等人的工资收入有密切关联，亦是就劳动合同中第三条第(一)项“在合同期内，按企业确定的 作出的，它们代表的是上诉人的利益，该两份证明不能作为证据使用。 被上诉人答辩认为：原审判决保护了劳动者的权益，维持了正常的秩序，年终奖分配方案中的奖金所指的 ...

上看，该方案是针对原告等人的薪酬体系制定的规范，其内容与原告等人的工资收入有密切关联，亦是就劳动合同中第三条第(一)项“在合同期内，按企业确定的 作出的，它们代表的是上诉人的利益，该两份证明不能作为证据使用。 被上诉人答辩认为：原审判决保护了劳动者的权益，维持了正常的秩序，年终奖分配方案中的奖金所指的 ...

，该方案是针对原某等人的薪酬体系制定的规范，其内容与原某等人的工资收入有密切关联，亦是就劳动合同中第三条第(一)项“在合同期内，按企业确定的分配 作出的，它们代表的是上诉人的利益，该两份证明不能作为证据使用。 被上诉人答辩认为：原某判决保护了劳动者的权益，维持了正常的秩序，年终奖分配方案中的奖金所指的 ...

资产归国家所有；职工个人投资及历年积累形成的资产，能证明投资主体的其产权归劳动者个人所有……按国家法律、法规和政策规定享受的优惠政策包括税前还贷和各种减免税所形成的 年全部关系的结算，对此李某志负有举证责任。因至今李某志并无其他证据能够证明其上述主张，故原审法院按照《1995年结算清单》载明的结算结果 ...

而上诉人认为是劳动期限届满劳动关系自行终止后的经济补偿金的费用，而上诉人无证据证实该辞退通知为被上诉人骗取及上述费用为劳动关系自行终止后的经济补偿。即 在履行法定程序后可以裁减人员的情形，用人单位在解除劳动关系后，仍须向劳动者支付经济补偿金。原审根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定 ...

；而且黄志华有近亲属，存在法定监护人。 4、协议一份，证明被告招工时与劳动者签订了劳动合同，履行了基本法定义务。 5、加班单及个人记件产量日报表一 、护理费，因原告未提交其近三年来的平均工资及其护理人员的工资收入，则本院结合原告提交的其他证据确定误某、护理费的计算标准按2010年相近行业上一年度职工的 ...

保险缴费卡和原告部分月份的工资表等相互印证的证据，充分证明了原告在受伤前十二个月的收入水平，事实上被告也是按照原告的实际工资标准给予了原告 ，8月工资1480.05元。咸阳市2007年度在岗职工平均工资为x元。 本院认为，劳动者在工作过程中受伤，依法享受工伤保险待遇。工伤职工在工伤医疗期发给工伤津贴， ...

某锋户籍登记为农村居民，但根据现有证据，受害人杨某锋被派遣到台湾国宁轮渔船上从事厨师工作，2年有余，有较稳定的收入。杨某锋的死亡必然会影响 从保护劳动者权益考虑，认为对外合作公司履约不当，侵害了劳动者的利益，判决其承担雇主赔偿责任并无不当。上诉人的上诉理由不能成立，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

双倍工资的理由成立，予以支持。汤×所称加班976小时加班工资x.28元证据不足，对其要求支付加班工资x.28元及拖欠工资补偿金4656.82元的请求不予 应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照 ...