X月X日出生，系徐某甲之父。 上诉人中国平安财产保险股份有限公司新乡中心支公司（下称平安财险新乡支公司）因与被上诉人徐某甲保险合同纠纷一案， 合同纠纷，不是职工工伤赔偿纠纷。被上诉人提交的职工伤残等级分级鉴定书，是用于劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级赔偿纠纷案件的证据，与本案没有关联性，且该鉴定未 ...

男，X年X月X日出生，汉族，岳阳县人，住（略）（系岳阳县法律援助中心指派代理人）。 被告湖南神斧集团向红机械化工有限责任公司。住所地（略）。 仲裁委员会于2005年1月5日作出的岳市劳（工伤）鉴[2004]第X号劳动能力鉴定结论书，认定曹某某为伤残拾级。岳阳市中级人民法院于2005年5月8日作出（ ...

年8月18日洛阳市疾病预防控制中心复查诊断原告高××为I期尘肺，2007年9月20日，洛阳市劳动能力鉴定委员会再次鉴定原告高××为六级伤残。另查明 职业病问题，被上诉人高××经洛阳市职业病诊断组诊断为I期尘肺，新安县人事劳动和社会保障局对高××作出工伤认定决定，原审法院综合考虑职业病具有持续性、长期性 ...

X号。 法定代表人胡某某，系该公司经理。 委托代理人吴某某，许昌市政府法制服务中心工作人员。 被上诉人（原审原告）牛某某，男，汉族。 委托代理人朱某某，许昌 答复为：牛某某同志因公受伤事实是当时已经用人单位确定，并已进行劳动能力鉴定，根据文件精神，不再补办工伤认定手续。 原审认为，原告牛某某作为许昌市 ...

砸到原告的安全帽上，进而造成原告右眼受伤。原告后被送至中国人民解放军第91中心医院救治。经诊断，原告的伤情为：1、右眼球挫伤；2、右眼外伤性瞳孔 人员高卫星以被告的名义予以签收。2008年3月23日，经焦作市劳动能力鉴定委员会评定，原告被鉴定为六级伤残（原告为此支付鉴定费300元）。当月31日，该鉴定 ...

，导致原告右手中指、环指、小指截断。原告当即被送往中国人民解放军第一五三中心医院住院治疗，诊断为创伤性指截断（右手），于12月21日出院，住院 ，该假肢使用寿命约为2-3年。 上述事实，有住院病历，工伤认定书，职工劳动能力鉴定表，发票，不予受理案件通知书，工商档案，交通费票据及当事人陈述等证据在案佐证 ...

，认定张某某的此次伤害为因工受伤。2009年4月9日被告经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残。被告于2007年11月21日发生工伤事故时，天瑞 保险费。2008年5月7日汝州市工伤保险经办机构（汝州市社会医疗保险中心）按被告伤残八级，缴费工资750元/月支付某告一次性伤残补助金7500元（10× ...

初字第X号行政判决书维持了对黄某乙的工伤认定。2007年7月7日，重庆市永川区劳动能力鉴定委员会以永劳鉴（初）字（2007）X号鉴定结论通知书鉴定 仲裁费20元，合计x元。 另查明，天堂沟煤矿未在重庆市永川区工伤生育保险管理中心为黄某乙参加工伤保险。 原审法院认为，未参加工伤保险的职工达到一至四级伤残 ...

X月X日出生，汉族，现住（略）。 委托代理人王某，焦作市法律援助中心工作人员。 原告焦作贝格耐火材料有限责任公司（以下简称贝格公司）与被告王某某 证据一、焦作市企业职工工伤认定书一份，证明被告系工伤；证据二、焦作市职工劳动能力鉴定表复印件，证明被告的伤残程度；证据三、焦作市统计局证明一份，证明2007 ...

劳动和社会保障局认定原告属工伤。2008年6月，原告向南阳市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，在该申请表中原告经医院在关于治疗医院医治情况栏目内上写 均未提交新的证据。 本院二审查明的事实与原审相同。 本院认为，西峡县社会保险服务中心证实2006年5月被上诉人杨某甲进入上诉人西排公司工作后，上诉人未 ...