丽君与被上诉人河南省内黄某地方税务局（以下简称内黄某地方税务局）劳动争议纠纷一案，申丽君于2009年10月10日向河南省内黄某人民法院（ 。县仲裁委认为，“申诉人与被诉人签订了《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为 ...
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某某与被上诉人河南省内黄某地方税务局（以下简称内黄某地方税务局）劳动争议纠纷一案，张某某于2009年10月10日向河南省内黄某人民法院（以下 县仲裁委认为，“申诉人与被诉人签订了《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人 ...
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》，双方在签订协议时具有法律规定的民事权利能力和民事行为能力，双方当事人签订《协议书》意思表示真实，合同内容较为具体明确。证明当事人的签约行为符合《民法通则》 元。 原审判决认为：本案系医疗损害赔偿纠纷，本案争议的焦点为：一、原告的诉请是否具有法律依据；二、公证书公证的《协议书》是否真实合法有效。该院 ...
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或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员医疗 上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订，是一种政策性 ...
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或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员医疗 上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订，是一种政策性 ...
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或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员医疗 上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订，是一种政策性 ...
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或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员医疗 上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订，是一种政策性 ...
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或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员医疗 上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订，是一种政策性 ...
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或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员医疗 上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订，是一种政策性 ...
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或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员医疗 上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订，是一种政策性 ...
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