的交司法部门处理。三、凡被雇佣的装卸工，事先必须到人寿保险公司办理人身意外伤害保险，否则不予签订合同、安排上岗。四、装卸工在工作期间必须树立安全意识，做到 与被告的事实劳动关系不妥；另外，志丹县劳动保障局的通知与本案无关，证据“临时工招录手续”的招工程序不完善，不能证明原告想要证明的目的；原告考勤表的 ...

主管本行政区域内的劳动工作”；《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条第二款即“参保人员退休时，由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人，凭社会保险 月、1980年3月至1983年9月相继在睢宁县梁集供销社、高作供销社从事临时工工作，系梁集供销社、高作供销社未经劳动部门批准，企业自主招工的，即不 ...

与住院伙食补助重复要求，工资应提交1991年7月份之前的工资表，该工资表无单位公章。本院审查后认为，交通费票据因在仲裁卷内，应以仲裁的数额为准，被告对 该证据真实性无异议，但认为原告是临时工，1994年5月已离岗，不能为其交纳。本院审查后认为，被告是否应为原告补交养老和医疗保险，不属本院审理范围，11 ...

企业基本注册信息查询单，证明被告陕县种子公司企业主体资格已被注销，现保留事业单位法人资格；3、1997年3月承包合同书原件1份；4、1993年上半年、 属于没有经过人事或劳动行政部门办理录用手续或备案手续，没有调入档案或建立档案的临时工）并担任西张村镇窑头种子站站长。双方也未签订劳动合同。1991年1 ...

我上班期间，被告无视《劳动法》关于同工某酬的规定，把单位职工某分为“临时工”、“正式工”等，“临时工”与“正式工”的工某报酬及福利待遇不等同计发，我被划分 2000年元月1日至今的各种保险费用，（含养老保险金、工某保险、医疗保险、失业保险及生育保险），支付我自2007年12月份至重新上岗期间的生活费， ...

被告从1992年到合同（略）订前一直在原告单位工作。 本院认为，被告未取得保险代理资格，不能从事保险代理业务，双方所（略）合同不能实现合同目的 平均工资为664.75元。 本院认为：被告崔某某1992年12月退伍到原告公司当临时工，未（略）订书面劳动合同，不适用《中华人民共和国劳动法》（该法1995年 ...

依据《社会保险费征缴暂行条例》(1999年1月22日国务院令第X号)，基本养老保险、基本医疗保险费、失业保险费(统称社会保险费)的征收、缴纳、适用本条例。该 于1996年10月至2007年12月30日在县信用联社的下属单位张官营信用社做临时工，但是双方没有签订书面劳动合同。对以上事实双方当事人均无异议 ...

邵水管理所（其中1991年至2005年变更为邵阳市航道管理处）高家桥电站做临时工的工资1998年是每月180元；2000年是每月225元，2002年至2004年 劳动争议后多次找邵水管理所协商，及向劳动监察部门投诉，要求解决养老保险和给予经济补偿金、赔偿金，完全是在法定期限内主张权利，原判认定事实清楚 ...

日，被告又作出“关于撤销杜×工伤认定的通知”。原告又以平顶山市城管处为用工单位向平顶山市人力资源和社会保障局递交工伤认定申请，该局于2010年11月4日 管辖办理通知书；15、《河南省工伤保险条例》。 经审理查明，2009年1月1日上午10时10分，平顶山市X区清洁队临时工杜×在本市平安大道陈庄沟铁路 ...

不是本案审理范围。原告属于临时工，全区没有先例办理社保问题，应由劳动局责令作出缴纳社保。且我国从1996年才开始实施社会养老保险条例，之前国家也没有 、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条【订立书面劳动合同】建立劳动 ...