元。2、2009年1月至2010年7月1日休息日加班工资7870.92元和法定节假日加班工资1986.2元。3、补发2009年1月至2010年7月1 养老保险、医疗保险是国家强制性要求缴纳的，用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳基本养老保险、医疗保险费，给原告所造成的损失应当 ...

.08元（41.38×22×300%）。由于被告拒付加班工资报酬，还应根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第2条之规定加发25%经济补偿金3641.44 保险、医疗保险是国家强制性要求缴纳的，用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳基本养老保险、医疗保险费，给原告所造成的损失 ...

.42元（36.78×13×300%）.由于被告拒付加班工资报酬，还应根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第2条之规定加发25%经济补偿金1903.3 保险、医疗保险是国家强制性要求缴纳的，用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳基本养老保险、医疗保险费，给原告所造成的损失 ...

补办、补缴2010年1月至2010年7月1日的社会保险2073.4元（其中养老保险金439元，医疗保险金1634.4元），并赔偿因此造成的损失5000元。2 保险、医疗保险是国家强制性要求缴纳的，用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳基本养老保险、医疗保险费，给原告所造成的损失 ...

用工若干问题的意见》第8项规定，非全日制用工最低工资包含单位和个人应缴纳的基本养老保险费；《河南省失业保险条例》第二条规定，本省行政区域内的下列 人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。本案中，赵某2002年12月至2010 ...

用工若干问题的意见》第8项规定，非全日制用工最低工资包含单位和个人应缴纳的基本养老保险费；《河南省失业保险条例》第二条规定，本省行政区域内的下列 属于非全日制用工的劳动关系，故赵某请求联通鹤壁分公司支付经济补偿金5600元和额外经济补偿金2800元，于法无据，本院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动 ...

了原告的劳动合同关系。原告遂向法院起诉。要求判令被告补偿原告应缴纳的养老保险金x.24元，一次性补发原告加班工资8431.16元，延长工作日加点工资x 暂行条例》规定“征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用”。因此，原告无权要求答辩人直接补偿给原告养老保险金x.24元。二、 ...

1997年12月3日向与原告情况基本相同的另一名职工所发的关于缴纳个人基本养老保险费的通知，原告称自己的那份因地震搬家已经丢失，原告用以证明东汽厂 此期间，东汽厂的职工退休暂由东方电气集团公司审批。1997年12月16日原告向单位提出了书面的病退休申请，经所在的东方汽轮机厂批准并经市劳动能力鉴定委员会 ...

届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男 保险制度改革试行方案》规定，基本养老保险费由企业和个人共同负担，缴费基数以职工本人上一年度月平均工资作为缴纳基本养老保险费的基数。职工月工资低于当地（ ...

煤业有限责任公司（原为河南济源煤矿）职工，因2002年与他人共同盗窃本单位电雷管，构成盗窃爆炸物罪，于2002年11月11日被济源市人民法院判处有期徒刑 保险制度改革试行方案》规定：“本方案施行后企业和职工个人缴纳养老保险费的年限称为缴费年限。方案实行前，职工的连续工龄原则上可视同缴费年限。”2004 ...