尔(上海)公司以郭某乙严重违反公司的规章制度将郭某乙退回外服公司。外服公司于当日出具了解除/终止劳动合同证明，解除劳动关系的日期为2009年7 直接开除”；第29款其他违规行为b)公司统一处理废旧物资的所得一律上交财务部统一管理分配。其他各部门和个人不得擅自处理，公司一经发现通告处分并没收所得”。第二 ...

疾病引起的各项伤害，一切后果和经济责任均由个人负担”。该劳务合同及安全劳动及管理规章制度第四条不符合相关法律规定，属于免责条款，应视为无效。 明知承包人牛某某没有相应资质的情况下，仍与被告牛某某签订了建筑工程施工合同。被告平舆县古槐建筑工程有限公司收取被告平舆县第四高级中学5000元管理费的行为，实质 ...

律师。 原告商丘市百分食品有限责任公司（以下简称百分食品公司）诉被告袁某某劳动合同纠纷一案，本院2009年11月2日受理后，依法组成合议庭于2009年12 ，经综合分析作如下认定：①原告提交的证据2系原告为搞好公司生产，管理经营所制定的规章制度，该制度不违反法律的禁止性规定，本院予以采信。原告证据4中 ...

律师。 原告商丘市百分食品有限责任公司（以下简称百分食品公司）诉被告冯某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月2日受理后，依法组成合议庭于2009年 ，经综合分析作如下认定：①原告提交的证据2系原告为搞好公司生产，管理经营所制定的规章制度，该制度不违反法律的禁止性规定，本院予以采信。原告证据4中的 ...

经综合分析作如下认定：①原告提交的证据1系原告为搞好公司生产，管理经营所制定的规章制度，该制度不违反法律的禁止性规定，本院予以采信。原告证据3中 ，其理由不能成立，对此本院不予支持。但被告主张原告按照双方订立的劳动合同约定的“依照国家和地方有关社会保险规定，足额缴纳社会保险费”的请求，符合《劳动合同法 ...

2003版》、《基本法2007版》、个人业务保险代理人合同书、个人业务保险营销员委托合同，证人证言及双方当事人陈述在案佐证。 本院认为：2002年7月起，张某 2007版》。依据合同约定，新华公司拥有对张某甲进行监督、管理、检查、考核的权力，张某甲理应遵守《基本法2007版》和相关规章制度。《基本法 ...

人史某某因与被上诉人中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司（以下简称保险公司）保险代理合同纠纷一案，不服北京市西城区人民法院（2008）西民初字第X号民事判决，向 一项或多项报酬；……第十三条：本合同有效期内，乙方应承担以下义务：遵守基本管理办法及甲方制定的各项内部规章制度，包括考勤纪律等。第十六条： ...

需要负出成本及承担经营风险，但卓越公司为体育馆提供经营人员、建立规章制度、进行经营管理，上述行为本身就是经营成本的付出，且其合作经营收入的取得依赖于 行政法规的禁止性规定，应属有效。双方当事人均应严格按照协议约定履行各自的合同义务。 对于卓越公司要求培训学校按协议约定偿付单方提前解约违约金的诉讼请求， ...

的手续，协助乙方做好车场备案；乙方有权按照自定经营模式对停车场进行经营管理并承担全部车位的保险费用；乙方承包的停车管理所收取的全部费用归乙方所有；乙方 中约定“大厦安全责任保证金十万元，合同签署即付甲方，乙方在合同完成第一年度，乙方能严格履行合同，无违反甲方制订的规章制度，没有给甲方造成不良影响和损失 ...

律师。 上诉人佛山市顺德区X村村民委员会(以下简称劳村村委会)因与被上诉人区某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区某民法院(2005)顺法民一初字第x号 根据以上可知，区某某在担任村委会建设管理办丈量员职务期间，有严重违反规章制度及损害村民利益的行为，根据法律规定及劳动合同的约定，劳村村委会有权单方面 ...