甲是否是公司的法定代表人也须法庭予以核实。二、原告诉称该协议是一份风险代理合同，我认为其陈述错误，根本不符合我国民法对此规定。我自始至终根本就没参与过该案件 对我来说是纯害而无一利，不但如此，原告却违反协议第五条之保密条款，多次派其员工到郏县司法局、平顶山市司法局告我，反映我，要求处罚我，又到法院起诉 ...

至2010年5月7日。原告安排被告从事销售部门工作，劳动合同约定被告每月基本工资1200元，另有保密津贴每月600元。同时双方订立补充协议，协议约定被告担任原告 刘X，类别用户进出门的上下班电子考勤记录以及2009年1月原告2009年全体员工（含被告）年会照片。原告则称：“被告于2008年7月16日向 ...

但规定了原告的劳动报酬由基本工资、职务津贴、服装费、通讯费、交通费、10％的保密费、其他依法属于劳动报酬的项目组成。2009年2月16日，被告发出书面通知， ；3、原告工资期间上外网，严重违反公司的规章制度，根据员工手册，以上2、3点就可以解除劳动合同。本院认为，首先，在被告向公司工会提交的《解除劳动 ...

商谈合作事宜的电子邮件，证明被告市场营销部仍然存在，被告以无岗位为由解除劳动合同的理由不成立； 十一、好前途招聘网站的职位消息，证明被告于2009年 胜任工作； 三、2009年3月11日客户H.S.x发给被告法定代表人要求签署保密协议的邮件； 四、2009年3月13日原告擅自回复应由法定代表人本人回复 ...

。为此事，原告通过各种方式与被告联系，然而被告一直以该欠款已经支付给原告的员工童威为由拒绝还款。原告惟有诉诸法院，请求法院判令被告向原告支付拉链款5,821 ，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百三十条买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。第一 ...

结果不符合中国区保安经理职位要求、合同生效条件无法成就为由作出的不予聘用决定是否合法。对此，本院认为，用人单位依法享有自主招收录用员工的权利，有权根据自身的需要 未披露细节，但符合背景调查需保护信息提供者、一般对其姓名及所述内容予以保密的操作惯例，并无不当。之后，原告申辩认为XX香港的开除决定有误，但 ...

其真实性、合某、关联性均有异议。证据29本身的真实性认可，但由于朱xx系A公司员工，与其具有利害关系，其所述内容与事实不符，故对该公证书所载内容的真实性、 。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合某的性质、目的和交易习惯履行通知、协某、保密等义务。 第某十七条合某解某后，尚未履行的，终止履行；已经履行的 ...

严某某，湖南某律师事务所律师。 委托代理人邹某乙，男，湖南某某建筑有限公司员工，住（略）。 被告湖南省某某置业投资有限公司，住所地湖南省某市X区X路 按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协某、保密等义务。 第九十三条当事人协某一致，可以解除 ...

年5月15日至2010年11月30日，金海浪公司先后多次向陆某及其员工唐毓季交付水电费。 一审法院再查明，2009年5月至2010年10月，陆某 按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协某、保密等义务。 3、《中华人民共和国合同法》第一百零七 ...

黄某宏、李某江、何某华三人在供述中均确认了由李某江将对外保密的公某下一年度投放广告执行价提前透露给何某华，而谁掌握了这个执行价， 纯利润近2000万元。所谓纯利润，就是扣除全部营运成本，也就是扣除支付给电视台的广告费用、支付员工工资等公某营运费用，包括扣除向两原告赠播广告的相关费用（因为赠播是属于拓展 ...