劳动者正常工作时间的工资报酬。原、被告对被告在原告处工作期间存在加班情况的事实并无异议，主要争议在于被告加班时间的确定，对此作为用人单位对员工进行考勤的 时间按被告2008年7月至2009年5月期间的平均加班时间来确定。原告提供2007年12月至2008年1月及2008年9月至2009年8月期间的工资 ...
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劳动者正常工作时间的工资报酬。原、被告对被告在原告处工作期间存在加班情况的事实并无异议，主要争议在于被告加班时间的确定，对此作为用人单位对员工进行考勤的 时间按被告2008年7月至2009年5月期间的平均加班时间来确定。原告提供2007年12月至2008年1月及2008年9月至2009年8月期间的工资 ...
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劳动者正常工作时间的工资报酬。原、被告对被告在原告处工作期间存在加班情况的事实并无异议，主要争议在于被告加班时间的确定，对此作为用人单位对员工进行考勤的 时间按被告2008年7月至2009年5月期间的平均加班时间来确定。原告提供2007年12月至2008年1月及2008年9月至2009年8月期间的工资 ...
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劳动者正常工作时间的工资报酬。原、被告对被告在原告处工作期间存在加班情况的事实并无异议，主要争议在于被告加班时间的确定，对此作为用人单位对员工进行考勤的 时间按被告2008年7月至2009年5月期间的平均加班时间来确定。原告提供2007年12月至2008年1月及2008年9月至2009年8月期间的工资 ...
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劳动者正常工作时间的工资报酬。原、被告对被告在原告处工作期间存在加班情况的事实并无异议，主要争议在于被告加班时间的确定，对此作为用人单位对员工进行考勤的 时间按被告2008年7月至2009年5月期间的平均加班时间来确定。原告提供2007年12月至2008年1月及2008年9月至2009年8月期间的工资 ...
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审判员钱伟兰独任审判，于2010年1月15日公开开庭进行了审理，被告及原、被告的委托代理人到庭参加诉讼。2010年6月18日本院依法组成合议庭，公开 劳动者正常工作时间的工资报酬。原、被告对被告在原告处工作期间存在加班情况的事实并无异议，主要争议在于被告加班时间的确定，对此作为用人单位对员工进行考勤的 ...
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审判员钱伟兰独任审判，于2010年1月15日公开开庭进行了审理，被告及原、被告的委托代理人到庭参加诉讼。2010年6月18日本院依法组成合议庭，公开 劳动者正常工作时间的工资报酬。原、被告对被告在原告处工作期间存在加班情况的事实并无异议，主要争议在于被告加班时间的确定，对此作为用人单位对员工进行考勤的 ...
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审判员钱伟兰独任审判，于2010年1月15日公开开庭进行了审理，被告及原、被告的委托代理人到庭参加诉讼。2010年6月18日本院依法组成合议庭，公开 劳动者正常工作时间的工资报酬。原、被告对被告在原告处工作期间存在加班情况的事实并无异议，主要争议在于被告加班时间的确定，对此作为用人单位对员工进行考勤的 ...
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；三、于某某要求上海爱森思压缩机有限公司补发2008年7月至2009年8月的工资2,538元的诉讼请求不予支持；四、于某某要求上海爱森思压缩机有限公司支付 应从于某某总的工作量、工作强度、工作时间来认定于某某是否存在加班的事实。于某某自己认可，其工作职责是为员工进出登记及签收邮件，于某某在同一时间并非 ...
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月至2009年6月期间的平时加班时间为246.50小时和双休日加班时间为11小时，双方同时确认被告已经支付原告上述时间的加班工资系以基本工资÷21.75÷8×150 9月至2009年6月期间技术津贴差额及25％补偿金的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。被告制定的《员工手册》和《薪资福利手册》中明确 ...
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