领取监事工资，原岗位为监事，工会主席系兼职； 8、扣发被告工资相关依据和其他员工工作情况，证明1、扣发工资依规合理。2、刘某乙不服从工作安排 被告仍继续在工会主席的岗位履行其职务，故原告认定被告2006年12月不服从工作安排旷工及扣被告580元的工资行为没有法律依据。对于被告要求原告支付2007年元旦 ...

成证明，他与姚某某是叔侄关系。2006年12月8日姚某某同张某丁到他家说找工作。同月12日他堂弟给他打电话说：姚某某在城固出事了。姚某某才说在交流会上把 的人都走，那几个小伙又对网吧业主袁某拳打脚踢。 2、证人余某（红豆网吧员工）证明，2006年9月13日晚10时许，一个小伙来网吧找袁某谈什么，后又来 ...

2000元。1999年4月29日，上诉人董事会作出解聘通知及决定，通知称聘用全部员工工作期限至1999年4月30日截止，并自然解聘，工资发放至4月份，解聘 对原审认定的事实均无异议，并有上诉人营业执照、被上诉人会计师证书、海德公司证明、海琼万董字(1998)第X号通知、聘书、责任金收据、解聘通知及决定 ...

某分别出庭作证。上诉人否认被上诉人春节后曾在其酒店工作，并提交了在其酒店工作过的4个员工的证明证实其主张，同时上诉人还提供了2002年2月 事实与原审判决认定的事实基本一致。 本院认为，被上诉人在两上诉人合伙经营的酒店工作期间，两上诉人拖欠被上诉人劳动报酬3307元，事实清楚，证据充分，本案纠纷的发生 ...

宜章县人民检察院以湘宜检刑诉（2012）X号起诉书指控被告人唐某犯非国家工作人员受贿罪，于2012年6月15日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭， 湖南省南大门投资有限公司对京珠澳高速公路宜章服务区改扩建工程进行路面硬化，由该公司员工即被告人唐某负责材料采购和验收。2010年6月开始，被告人唐某找到段 ...

基本医疗保险的相关规定，凭有效票据为高某报销相关医疗费用。高某不是我公司员工，故不同意支付高某2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的二倍 月5日与公司解除劳动关系。不同意接触餐饮公司的诉讼请求。 诉讼中，高某为证明与接触餐饮公司存在劳动关系，提交以下证据： 证据一、2010年9月5日北京接触 ...

某务用工范围。 经庭审质证，被告对原告提交的证据真实性没有异议，但对其关联性有异议，工号牌只是原告出入被告处工作证明，被告是原告的用工单位，不能证明原告是 关系。普通话测试的真实性没有异议，与本案缺乏关联性，只能证明原告具有X组乙等资质，不能证明原告系被告的员工。 原告对被告提交的证据1与本无关联，对 ...

对其关联性有异议。工某牌只是原告出入被告处工某证明，被告是原告的用工某位，原告作为被告的派遣员工，可以参加工某活动，荣誉证书及培训证只能证明 对本案事实认定如下： 原告戴某于1998年3月进入被告中国电信邵阳分公司从事话务员工某，双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，原告与被告中国电信邵阳 ...

某证明，被告是原告的用工某位，会某只能证明原告系被告的派遣员工，可以参加工某活动，计算机应用能力考核证、电报投递员技能鉴定证、职业资格证书只能证明 本案事实认定如下： 原告刘某乙于1995年6月进入被告中国电信邵阳分公司从事报务员工某，双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，原告与被告中国电信 ...

月。本案现已审理终结。 经审理查明：被告人李某系湖南某润电力鲤鱼江有限公司员工；2005年6月任经营策划部物资采购员；2009年9月任综合部采制样 ，非法收受他人贿赂94000元，为他人谋取利益，数额较大，其行为已构成非国家工作人员受贿罪。资兴市人民检察院指控的犯罪事实清楚，证据确实充分，指控的的罪名 ...